DRK-Kreisverband Darmstadt-Stadt e.V.

Wir suchen eine

Pflegedienstleitung (m/w/d) 75-80% für das DRK-Tageszentrum Eberstadt

zur Unterstützung unseres Teams.
zum nächstmöglichen Zeitpunkt, spätestens zum 01.07.2023 · Teilzeit 75-80%

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Hausnotruf, Mahlzeitendienst, Tagespflegeeinrichtungen, ambulante Pflege und stationäre Pflege: Der DRK-Kreisverband Darmstadt-Stadt e.V. ermöglicht durch sein breit gefächertes Angebot ein langes, selbstbestimmtes Leben in der gewohnten Umgebung. Menschen, die wir betreuen, erfahren eine respekt- und würdevolle Behandlung. Ebenso wertschätzend ist der Umgang in unserem Team. Wir arbeiten Hand in Hand und gewährleisten so die hohe Qualität unserer Betreuungsleistung.

Für unser neues DRK-Tageszentrum Eberstadt(Tagespflege) suchen wir eine engagierte und qualifizierte leitende Pflegefachkraft.

Wir bieten Ihnen:

  • Einen verantwortungsvollen und interessanten Aufgabenbereich
  • Eine leistungsgerechte Vergütung gemäß DRK-Reformtarifvertrag mit regelmäßigen Tariferhöhungen und einer Jahressonderzahlung
  • Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Ein betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Einkaufsvorteile über das DRK-Mitarbeiterportal

Ihre Aufgaben:

  • Pflegeorganisation für die ganzheitlich fördernde Prozesspflege und Betreuung, Erheben der SIS sowie Maßnahmenplanung und -dokumentation
  • Mitarbeit bei der Sicherstellung der Belegung
  • Sicherstellung der Einhaltung unserer Pflege- und Qualitätsstandards sowie der Zufriedenheit unserer Kunden
  • Umsetzung von grundpflegerischen, behandlungspflegerischen und hauswirtschaftlichen Maßnahmen entsprechend der Maßnahmenplanung
  • Führen und Anleiten der unterstellten Mitarbeitenden
  • Aktives Gestalten und Erhalten der Tagesstruktur in den Tageszentren
  • Mitarbeit im Qualitätsmanagement

Ihr Profil:

  • Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in mit staatlicher Anerkennung
  • Praktische Berufserfahrung in dem erlernten Pflegeberuf von zwei Jahren innerhalb der letzten fünf Jahre
  • Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft/Wohnbereichsleitung
  • Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Leitungserfahrung
  • Einsatzfreude, Organisationstalent und gute MS-Office-Kenntnisse
  • Kommunikative und soziale Stärke
  • Einen wertschätzenden Umgang mit Mitarbeitenden, Tagesgästen und deren Bezugspersonen



Fühlen Sie sich angesprochen? 

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

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