Wir bieten Ihnen:

Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung und Urlaubsplanung
Wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team
Fachliche Begleitung während der ausführlichen Einarbeitungsphase
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Einen langfristigen und zukunftssicheren Arbeitsplatz
Vergütung nach dem DRK-Tarifvertrag LSA + Zuschläge + Jahressonderzahlungen + Vermögenswirksame Leistungen + betriebliche Altersvorsorge
30 Tage Urlaub + 2 Tage (Heiligabend und Silvester)
39 h Woche bei Vollzeit
Flexible Arbeitszeitmodelle von 25 bis 39 h wöchentlich

Ihre Aufgaben:

Sie übernehmen die allgemeine und spezielle Pflege und Versorgung unserer Bewohner (m/w/d) unter Einhaltung aktueller Pflegestandards
Sie übernehmen Aufgaben der Körperpflege, unterstützen bei der Nahrungsaufnahme oder beim Anziehen
Sie unterstützen bei diagnostischen Maßnahmen
Sie dokumentieren Ihre Tätigkeiten und stellen den lückenlosen Austausch von Informationen sicher
Sie arbeiten unter Einhaltung der aktuellen Regelungen des Qualitätsmanagements

Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) mit – etwa in der Gesundheits-, Krankenpflege, Altenpflege oder Kinderkrankenpflege.
Sie zeigen eigenverantwortliches Handeln und strukturiertes Arbeiten
Sie haben Verantwortungsbewusstsein und hohe soziale Kompetenz
Sie bringen Wertschätzung, Einfühlungsvermögen und Freude im Umgang mit unseren Bewohnern (m/w/d) mit
Sie arbeiten gern im Team und haben gute kommunikative Fähigkeiten
Sie haben eine Fortbildung im Bereich Praxisanleitung, Arbeitssicherheit, Paliativpflege, Wohnbereichsleitung oder sind Geronto- oder Hygienefachkraft? Wir setzen Sie Ihrer Qualifizierung entsprechend ein und honorieren diese selbstverständlich.