Der DRK Kreisverband Nordwestmecklenburg e.V. ist ein gemeinnütziger Verein mit unterschiedlichsten Tätigkeitsbereichen.

Für unseren Wohlfahrtsverband, insbesondere für die Leitung einer Unterkunft, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

• Teamleitung incl. Personalverantwortung und Mitarbeitereinsatzplanung
• Koordinierung und Organisation von unterkunftsbezogenen Abläufen
• (Ein- und Auszug, Ausstattung, Verpflegung, Betreuung, etc.)
• Zusammenarbeit mit externen Partnern, insbesondere mit dem Landkreis Nordwestmecklenburg
• Aktive Mitgestaltung des Alltags in einer Flüchtlingsunterkunft
• Unterstützung bei der Sicherung der Grundversorgung von Flüchtlingen
• Förderung des gegenseitigen Verständnisses und Hinwirkung auf ein friedvolles Miteinander zwischen Flüchtlingen unterschiedlicher Nationalität
• Materialbeschaffung / Materialvorhaltung analog des vereinbarten Budgets
• Umsetzung und Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen für Gemeinschaftsunterkünfte und Notunterkünfte
• Projektplanung, -durchführung und –abrechnung mit dem Fokus Flüchtlingshilfe
• Dokumentation, Budgetverhandlung, Kostenabrechnung

• eine abgeschlossene sozialpädagogische Hoch- oder Fachschulausbildung, eventuell auch kaufmännische Ausbildung oder eine mehrjährige fundierte Berufserfahrung in einem vergleichbaren Bereich
• Flexibilität und lösungsorientiertes Denken sowie Durchsetzungsvermögen
• Freude an der Arbeit mit Menschen mit Migrationshintergrund sowie ausgeprägte interkulturelle Kompetenz
• Belastbarkeit und Teamfähigkeit sowie Kenntnisse einschlägiger Rechtsvorschriften
• Kenntnisse in der Personalführung, idealerweise mit ausgeprägter Leitungserfahrung
• Hohe Sozialkompetenz, emphatisches Auftreten sowie die Fähigkeit zur Selbstreflexion
• Gute, idealerweise multiple Fremdsprachenkenntnisse in Wort und Schrift (englisch, arabisch, farsi, russisch)
• Fundierte Kenntnisse in den gängigen EDV und PC Anwendungen

• Eine abwechslungsreiche, herausfordernde und sinnstiftende Aufgabe
• Eine wöchentliche Arbeitszeit von bis zu 40 Stunden
• Eine Eingruppierung mit attraktiver Vergütung nach unserer betrieblichen Entgeltordnung mit leistungsbezogenen Zulagen
• Jahressonderzahlung
• 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Familientage
• Weiterbildungsangebote