DRK-Kreisverband Berlin-Zentrum e.V.

Wir suchen eine

Mitarbeiter für die Servicestelle Ehrenamt (m/w/d)

zur Unterstützung unseres Teams.
Ab sofort · Vollzeit ·Teilzeit

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Der DRK Kreisverband Berlin-Zentrum e.V. ist Teil einer der größten Wohlfahrtsorganisationen weltweit und kümmert sich im Herzen Berlins um die sozialen Anliegen von hilfebedürftigen Personen. Wir sind für alle Generationen offen, helfen Menschen in Notlagen unterschiedlicher Art und bieten eine große Gemeinschaft. Dadurch vertiefen Sie Ihr Wissen in vielen verschiedenen Wissensgebieten. Gleichzeitig unterstützen Sie das Deutsche Rote Kreuz bei seinen vielfältigen Aufgaben. Wir bieten ein breites Spektrum ehrenamtlicher Engagements und tragen mit ca. 500 Ehrenamtlichen zur Stärkung von sozialem Zusammenhalt, Gemeinschaft und Hilfsstrukturen in Berlin bei.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Mitarbeitenden für die Servicestelle Ehrenamt (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Wochenstunden).

Wir bieten Ihnen:

  • Sie werden Teil eines engagierten Teams.
  • Flache Hierarchien und eine respektvolle, teamorientierte Unternehmenskultur.
  • Eine herausfordernde und vielfältige Tätigkeit.
  • Möglichkeit zur mobilen Arbeit und Weiterbildung.
  • Unterstützung der betrieblichen Altersvorsorge.
  • Zuschüsse für das Firmenticket und private Internetkosten.
  • Die Möglichkeit des Fahrrad- und IT Leasing.
  • Erholungsbeihilfe, DRK-Firmenkarte und attraktive Vergünstigungen.

Ihre Aufgaben:

Sie sind der Dreh- und Angelpunkt für unsere Ehrenamtlichen und spielen eine entscheidende Rolle bei der Weiterentwicklung unseres Engagements und der Erschließung neuer Projekte. Sie arbeiten direkt mit der Geschäftsführung an dieser wichtigen Aufgabe zusammen. Ihre Aufgaben umfassen:

  • Fördermittelakquise und -management: Aufspüren und Beantragen von Fördermitteln sowie deren effektive Verwaltung, inklusive korrespondierender Nachweise.
  • Öffentlichkeitsarbeit: Entwicklung und Realisierung von Strategien zur Förderung unseres ehrenamtlichen Engagements und Präsentation unserer Erfolge.
  • Innovation im Ehrenamt: Einführung moderner Ehrenamtskonzepte für ein diverses und integratives Angebot.
  • Entwicklung ehrenamtlicher Felder: Konzeption und Implementierung neuer Projekte zur Bereicherung unserer Ehrenamtlichen.
  • On- und Offboarding: Organisation von Einführungs- und Abschlussprozessen für Ehrenamtliche.
  • Modernisierung des Ehrenamts: Beteiligung an der Neuausrichtung ehrenamtlicher Strukturen.
  • Gremienunterstützung: Assistenz bei Planung und Durchführung von Gremiensitzungen.
  • Beratung und Weitergabe von Erstinformationen an Menschen die sich ehrenamtlich engagieren wollen.

Ihr Profil:

  •  Identifikation mit den Grundsätzen des DRKs
  •  Kaufmännische Expertise und praktische Erfahrung
  • Erprobte Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen
  •  Flexibilität bezüglich Arbeitszeiten und Einsatzorten im Verbandsgebiet
  •  Starke kommunikative und soziale Fähigkeiten
  • Teamorientierung und Eigeninitiative

Fühlen Sie sich angesprochen? 

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Reichen Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen inklusive Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen über unser Online-Bewerbungsformular ein.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wie keine Kosten übernehmen, die Ihnen durch ein Vorstellungsgespräch entstehen könnten.
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

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