Der DRK-Kreisverband Rhein-Neckar/Heidelberg e.V. ist einer von 34 Kreisverbänden im DRK-Landesverband Baden-Württemberg e.V. Hier übernehmen 2200 ehrenamtliche Helferinnen und Helfer sowie rund 450 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Verantwortung im Katastrophenschutz, Rettungsdienst, Krankentransport sowie im Hausnotruf, in der Sozialarbeit und im Ausbildungsbereich.

Seit mehr als 30 Jahren sind wir Träger des Seniorenzentrums Handschuhsheim und kooperieren partnerschaftlich und vertrauensvoll mit der Stadt Heidelberg. Ziel unserer dortigen Arbeit ist, für die Versorgung der älteren Bevölkerung Heidelbergs, bei der Gestaltung eines erfüllten Lebens im Alter, bei den Möglichkeiten zur Teilhabe, beim Erhalt der Alltagskompetenz und bei der Umsetzung eines selbstbestimmten Lebens auch bei Krankheit und Einschränkungen einen wertvollen Beitrag zu leisten.

Für das Seniorenzentrum Handschuhsheim suchen wir ab dem 01.06.2026 oder später eine

Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit mit mindestens 50% (19,5h/Woche) zu besetzen.

• Gestaltung und Durchführung von bedarfsorientierten, vielseitigen Bildungs-, Bewegungs- und Freizeitangeboten und Projekten: wie z. B. Gedächtnistraining, Kreativworkshops, Bewegungsangebote, Vorträge, Ausflüge und intergenerative Projekte
• Unterstützung der Senior:Innen bei sozialen, persönlichen und finanziellen Anliegen, Förderung von sozialer Teilhabe und selbstbestimmtem Leben
• Mitarbeit in Gremien, aktive Netzwerkarbeit im Stadtteil, Mitarbeit im Arbeitskreis der Seniorenzentren der Stadt Heidelberg
• Öffentlichkeitsarbeit, Marketing und Repräsentation des Seniorenzentrums
• In Abstimmung mit der Fachbereichsleitung Senior:innen und der Stadt Heidelberg: Mitwirkung bei der Dokumentation und Evaluation (Erstellung von Konzepten, Protokollen und Berichten, regelmäßige Reflexion der Angebote, Definition der Jahresziele)
• Enge Zusammenarbeit mit Kolleg:Innen, Ehrenamtlichen und Externen, Steuerung der Ehrenamtlichen und Externen
• Fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Steuerung inklusive Mitwirkung bei Berichtswesen, Rechnungs- und Kostenkontrolle und Unterstützung bei Förderanträgen
• Organisation des Mittagstisches inkl. Einhaltung der Hygienestandards (HACCP), Planung und Durchführung von Veranstaltungen in Zusammenarbeit mit dem Küchenteam
• Qualitätssicherung aller Angebote und Abläufe

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im sozialen, pädagogischen oder gerontologischen Bereich ( z.B. Sozialpädagogik, Sozialarbeit, Gerontologie, Sozialmanagement oder vergleichbare Qualifikation) sowie praktische Vorerfahrung
• Begeisterung und Herz für und Erfahrung in der Seniorenarbeit sowie in der Planung und Durchführung von Gruppen‑ und Freizeitangeboten; Erfahrung in der Quartiersarbeit ist von Vorteil
• Gute Kenntnisse der relevanten Sozialgesetzgebung (SGB XI und SGB XII)
• Ausgeprägte organisatorische und konzeptionelle Fähigkeiten, Kommunikationsstärke, Freude und Empathie im Umgang mit Menschen, Fähigkeit zur motivierenden und aktivierenden Begleitung
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, Kreativität, Flexibilität sowie hohe Lernbereitschaft
• Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (gelegentlich abends oder am Wochenende)
• Identifikation mit den Zielen und Grundsätzen des DRK

• Neben einer sehr guten Einarbeitung in einem engagierten Team bieten wir einen sinnstiftenden, anspruchsvollen und verantwortlichen Arbeitsplatz
• Ein offenes und freundliches Betriebsklima
• Attraktive Vergütung gemäß DRK-Reformtarifvertrag und betriebliche Altersversorgung (ZVK)
• Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
• Zuschuss zum Deutschlandticket sowie die Möglichkeit zum Fahrradleasing und weitere DRK-Mitarbeitervorteile
• Großzügige Rabattaktionen für unsere Mitarbeiter beim DRK-Serviceportal (https://drkservice.de)
• Anerkennung von Vorbeschäftigungszeiten beim DRK möglich