DRK Rettungsdienst Rhein-Lahn-Westerwald gGmbH

Wir suchen eine

Personalleitung (m/w/d)

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Die Rettungsdienst Rhein-Lahn-Westerwald gGmbH stellt den mobilen Rettungsdienst und den qualifizierten Krankentransport in den Landkreisen Neuwied, Rhein-Lahn und Westerwald sicher. Somit können rund 500.000 Menschen auf unsere Hilfe vertrauen. 24 Stunden am Tag - 365 Tage im Jahr! Wir betreiben 21 Rettungswachen und die Integrierte Leitstelle Montabaur mit mehr als 500 Mitarbeitenden.

Wir bieten Ihnen:

  • einen vielseitigen und interessanten Arbeitsplatz und eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Entwicklungspotenzial
  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (6 Monate Probezeit)
  • eine Vergütung nach dem DRK-Tarifvertrag mit Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung
  • Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell sowie mobiles Arbeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Rabattvorteile über das DRK Einkaufsportal
  • Bike Leasing über JobRad per Entgeltumwandlung

Ihre Aufgaben:

  • Leitung des Bereiches Personal
  • Verantwortung und Steuerung der strategischen und operativen Organisation aller personalrelevanten Prozesse für 500 Mitarbeitende
  • Ansprechpartner für die Führungskräfte und die Mitarbeitenden
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Beratung der Geschäftsführung und der Führungskräfte in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Prozessoptimierung durch Planung und Kontrolle von Arbeitsabläufen sowie Optimierung von Prozessen und Strukturen

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium, gerne mit Schwerpunkt Personal, oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft im Personalwesen, idealerweise im Gesundheitswesen
  • Sehr gute Kenntnisse im Tarif- und Arbeitsrecht
  • Einschlägige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen
  • Hervorragende kommunikative Fähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

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