DRK-Kreisverband Rhein-Hunsrück e.V.

Wir suchen einen

Kreisgeschäftsführer (m/w/d)

Ab sofort


Für unseren DRK-Kreisverband Rhein-Hunsrück mit Sitz in Simmern (Hunsrück) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Kreisgeschäftsführer (m/w/d)

Wir sind ein moderner sozialer Dienstleistungsverband, der die Philosophie des Roten Kreuzes mit unternehmerischem Denken und Handeln verbindet. Über 170 hauptamtliche Mitarbeiter/-innen und 400 ehrenamtliche aktive Helfer/-innen in Katastrophenschutz sowie 175 Kinder- und Jugendliche im Jugendrotkreuz sorgen dafür, dass wir unseren zahlreichen Aufgaben nachkommen können. Unsere Aufgabenschwerpunkte liegen im Rettungsdienst, der Altenhilfe, dem Katastrophenschutz, der Erste-Hilfe-Ausbildung und der allgemeinen Sozialarbeit.

Wir bieten Ihnen:

  • Aufgabengerechte Vergütung
  • Engagierte Führungskräfte und Teams
  • Interessantes und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld
  • Betriebliche Gesundheitsförderung
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
  • Tätigkeit in einem modern gestalteten Arbeitsumfeld

Ihre Aufgaben:

  • Leitung des Verbandes unter fachlichen, konzeptionellen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten
  • Sicherstellen des operativen Tagesgeschäfts sowie der strategischen Gesamtplanung vor dem Hintergrund der Satzung sowie der Beschlüsse des Präsidiums und der weiteren Gremien
  • Betriebswirtschaftliche Steuerung des Verbandes sowie Mitgestaltung der strategischen Entwicklung
  • Erstellen von Wirtschafts- und Investitionsplanungen
  • Personalverantwortung, -führung und –entwicklung
  • Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Entgeltverhandlungen mit den Kostenträgern
  • Weiterentwicklung von Prozessen und Prozessoptimierungen
  • Zusammenarbeit mit den ehrenamtlichen Verbandsstrukturen
  • Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationspartnern
  • Integration der Einrichtungen in das Gemeinwesen

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebs- und/oder Sozialwirtschaft oder vergleichbare Abschlüsse
  • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, vorzugsweise in einem vergleichbaren Unternehmen oder Verband
  • Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse
  • Kompetenzen in der Personalführung
  • Kenntnisse und Erfahrungen im Gemeinnützigkeits-, Arbeits- und Sozialrecht
  • Erfahrung und Kenntnisse in einem Wohlfahrtsverband oder Sozialunternehmen, insbesondere in der Altenhilfe
  • Erfahrung im Umgang mit ehrenamtlichen Strukturen
  • Offene, repräsentationsfähige Persönlichkeit, mit hoher sozialer Kompetenz, diplomatischem Geschick und Innovationsbereitschaft
  • Analytisches sowie ziel- und ergebnisorientiertes Arbeiten mit Verhandlungsgeschick und Entscheidungsfreudigkeit
  • Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes

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