DRK Kreisverband Hamburg Altona und Mitte e.V.
Mitarbeiter:in im Sozialmanagement (m/w/d)
Hamburg | Voll- und Teilzeit (20-39 Stunden / Woche) | befristet
Wir suchen DICH! Zum Ausbau unserer Abteilung Unterkünfte im Bereich Sozialmanagement.
Das Deutsche Rote Kreuz ist ein Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege und eine der größten Hilfsorganisationen Deutschlands. Im DRK Kreisverband Hamburg Altona und Mitte e.V., sowie seinen beiden Tochtergesellschaften DRK Hamburg Altona und Mitte Rettungsdienst gGmbH und DRK Hamburg Altona und Mitte KISO gGmbH setzen sich rund 350 hauptamtliche Mitarbeiter und 300 ehrenamtliche Helfer für die Grundsätze des Roten Kreuzes ein. Zu den Angeboten gehören unteranderem die Erste-Hilfe-Ausbildung, der Freizeittreff „Haus Ottensen“, das Zentrum Osdorfer Born, Kinderbetreuung, Flüchtlingshilfe, Rettungsdienst und vielfältige ehrenamtliche Dienste.
Wir bieten Ihnen:
- Vergütung nach DRK-Reformtarifvertrag
- Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
- Zuschuss zur HVV-Profi-Card
- Zuschuss zur Altersvorsorge (betriebliche Entgeltumwandlung)
Ihre Aufgaben:
- Orientierungsberatung der untergebrachten Personen innerhalb der Kernarbeitszeiten
- Hilfestellung bei der Regelung des Zusammenlebens von Menschen verschiedener Kulturkreise unter Berücksichtigung von Schutzbedürftigen
- frühzeitiges Erkennen und Lösen von Konflikten und Durchführung deeskalierender Maßnahmen
- Unterstützung der Flüchtlinge bei Konfliktbewältigung mit Verweis auf externe Beratungsstellen
- Orientierungsberatung und Unterstützung von Suchtmittelabhängigen
- Orientierungsberatung in das Hamburger Hilfesystem (Information über interne und externe Beratungs-, Unterstützungs- und Hilfsangebote)
- Erläuterung von Mitwirkungspflichten (bspw. Einhaltung der Hausordnung)
- Informationen über Abläufe in der Unterbringungseinrichtung, Angebotsstrukturen vor Ort sowie über besondere Schutzbereiche
- Durchführung von Hygiene- und Zimmerbegehungen
- Organisation (nicht Durchführung) von Aktivitäten im Bereich der Freizeitgestaltung
- Erfüllung der Dokumentations- und Meldepflichten
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik (Diplom) oder der Sozialen Arbeit (Bachelor oder Master) oder verwandte Studiengänge wie z.B. Pädagogik, Soziologie, Psychologie
- Sehr gute IT- und EDV-Kenntnisse insbesondere im Umgang mit Office-Programmen und digitalen Verwaltungssystemen
- Erste Praxiserfahrung in der sozialen Arbeit z.B. in der Kinder-, Jugend-, Familien- oder Wohnungslosenhilfe werden vorausgesetzt
- Englischkenntnisse werden vorausgesetzt, weitere Fremdsprachen sind zum Vorteil
- Ein von Wertschätzung und interkultureller Akzeptanz geprägtes Menschenbild
- Durchsetzungsfähigkeit, Teamfähigkeit sowie Organisationsgeschick
- Hohe Sozialkompetenz
- Erste Rechtskenntnisse (Ausländer- und Asylbewerberleistungsrecht, Verwaltungsrecht) als auch Kenntnisse im Hamburger Hilfesystem sind wünschenswert
- Identifizierung mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes
- Bei Nachweis eines einjährigen Freiwilligendienstes (FSJ/FÖJ/BFD) wird die dadurch erworbene Berufserfahrung bei der Gehaltseinstufung angerechnet.