DRK Landesverband
Oldenburg e.V.
Wir suchen Sie als
Mitarbeiter*in (m/w/d) für die Schwangerschafts- und Schwangerschaftskonfliktberatung
Ab 01.08.2025 • Teilzeit, unbefristet • DRK-Landesverband Oldenburg e. V.
Der DRK-Landesverband Oldenburg e.V. gehört zu den Verbänden der Freien Wohlfahrtspflege und ist Nationale Hilfsgesellschaft. Wir beschäftigen derzeit 250 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in unserem Verband mit seinen Einrichtungen. Unterstützt werden wir zurzeit von ca. 25.000 Fördermitgliedern. Als Dachverband vertreten wir unsere zehn Kreisverbände.
Unsere staatlich anerkannte DRK Schwangerschafts- und Schwangerschaftskonfliktberatungsstelle informiert zu grundsätzlichen Fragen der Schwangerschaft, Familienplanung und Sexualaufklärung -auf Wunsch auch anonym. Für Frauen, die in einem Entscheidungskonflikt für oder gegen das Fortsetzen einer Schwangerschaft stehen, schaffen wir einen vertrauensvollen Raum und helfen bei einer verantwortungsvollen Entscheidungsfindung. Die Beratung erfolgt vertraulich, kostenlos, wertfrei und ergebnisoffen.
Arbeitsort: DRK-Landesgeschäftsstelle in Oldenburg-Etzhorn; die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 20 Stunden
Diese Aufgaben erwarten Sie
- Beratung rund um Sexualität, Verhütung und Familienplanung
- Information zu Mutterschutz, Elternzeit, Elterngeld sowie Unterstützung beim Geltendmachen von sozialen Leistungen und finanziellen Hilfen im Kontext Schwangerschaft, Mutterschaft, Familie
- Hilfe bei der Beantragung von finanziellen Mitteln
- Beratung im Schwangerschaftskonflikt gemäß §§ 218, 219 StGB inkl. Schwangerschaftsabbruch
- Beratung über Möglichkeiten von Adoption und vertraulicher Geburt
- Unterstützung bei Unsicherheit in der Schwangerschaft und vor der Geburt
- Beratung über Möglichkeiten der Kinderwunschbehandlung
Ihr Profil:
- abgeschlossenes Studium in den Bereichen Pädagogik, Soziale Arbeit, Psychologie o. ä.
- Grundqualifizierung zur Schwangerschaftskonfliktberatung oder die Bereitschaft, diese Qualifizierung zu absolvieren
- hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
- ausgeprägte Empathie und Sozialkompetenz
- Moderations- und Organisationskompetenz
- aufgeschlossen, wertschätzend und ergebnisoffen
Wir bieten Ihnen
Leistungsgerechte Vergütung gemäß unseres hausinternen Entgeltmodells
28 Urlaubstage im Jahr + Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
DRK-Mitarbeitendenvorteile, DRK-Flugdienst-Versicherung mit Rückholschutz „Inland“, „Ausland Plus“ und „Medical Hotline",
Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 100,00 € Arbeitgeberzuschuss
Familiäres Arbeitsklima
Fahrrad-Leasing und Hansefit
Fühlen Sie sich angesprochen? - Werden Sie Teil einer weltweiten Gemeinschaft im Roten Kreuz!
Um Ihre Bewerbung einzureichen, klicken Sie bitte stets auf den Link in der Ausschreibung.
Als Arbeitgeber stellen für uns die Grundsätze der Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung eine besondere Verpflichtung dar. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.