Wir suchen:
Leitung (m/w/d), Kita Wirbelwind, Hamburg-Curslack
zur Unterstützung unseres Teams.
nächstmöglicher Zeitpunkt · 30 Std. /Woche, aufstockbar auf 39 Std./Woche · unbefristet
Job gesucht – Berufung gefunden!
Aufgaben mit Sinn und Verstand – gute Gründe, sich für die DRK-KiJu - gemeinnützige Gesellschaft zur Förderung der Kinder- und Jugendhilfe - zu entscheiden. Als Tochtergesellschaft des DRK-Landesverbandes Hamburg e.V. betreiben wir in den Bezirken Bergedorf, Eimsbüttel, Hamburg-Nord und Wandsbek derzeit an über 50 Standorten Einrichtungen mit unterschiedlichen pädagogischen Konzepten und Schwerpunkten.
In unserer Kita „Wirbelwind“ werden ca. 58 Kinder im Alter von 0 bis 6 Jahren von unserem Team mit 8 Fachkräften liebevoll umsorgt und in ihrer Entwicklung gefördert. Konzeptionelle Schwerpunkte liegen in der Natur-und Erlebnispädagogik, im sozialen, kreativen, musischen Bereich sowie in der Gesundheits- und Bewegungsförderung.
Hierfür suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Leitung in HH-Curslack, unbefristet in Teilzeit (bei Bedarf kann um pädagogische Stunden aufgestockt werden).
Wir bieten Ihnen:
- inen interessanten Aufgabenbereich in einem wertschätzenden und offenen Team
- Genügend Freiraum für eigenständiges Arbeiten, guter Personalschlüssel
- Fachlich kompetente und ausgebildete Kolleg_innen in multiprofessionellen Teams
- Stimmige Zusammenarbeit mit Leitungskräften nach verbindlichen Führungsgrundsätzen
- Besondere Arbeitgeberleistungen: Vergütung nach DRK-Reformtarif inklusive einer Jahressonderzahlung - Zuschuss zum HVV-Profi-Ticket - attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge - Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – Gesundheitsförderung – Supervision- systematische Personalentwicklung und überzeugende Fortbildungsangebote
- Zuziehenden Bewerber_innen ggf. eine Unterkunft für die Anfangszeit
Ihre Aufgaben:
- Führung eines Teams und Weiterentwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- Weiterentwicklung der pädagogischen Konzepte unter Einbeziehung des Teams, der Eltern und des Trägers, Qualitätsmanagement
- Organisation der Kita, Finanzen und Wirtschaftsplanung
- Öffentlichkeitsarbeit und Belegungsmanagement
Ihr Profil:
- Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, einen vergleichbaren Abschluss oder langjährige Erfahrung als Erzieher_in
- Fundierte Erfahrungen im Arbeitsfeld Kita
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit innerhalb des Kita-Leitungsteams
- Professionelle Kommunikationskompetenzen
- Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Team-Entwicklung und Personalführung
- Wirtschaftliches Handeln und eine zielführende, ergebnisorientierte Arbeitsorganisation
- Offener und wertschätzender Umgang in der Zusammenarbeit mit Kindern und ihren Familien
- Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes
Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.