Deutsches Rotes Kreuz Hamburg
Kinder- und Jugendhilfe gGmbH

Wir suchen:

Leitung (m/w/d), Kita Wirbelwind, Hamburg-Curslack

zur Unterstützung unseres Teams.
nächstmöglicher Zeitpunkt · 30 Std. /Woche, aufstockbar auf 39 Std./Woche · unbefristet

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Job gesucht – Berufung gefunden!

Aufgaben mit Sinn und Verstand – gute Gründe, sich für die DRK-KiJu - gemeinnützige Gesellschaft zur Förderung der Kinder- und Jugendhilfe - zu entscheiden. Als Tochtergesellschaft des DRK-Landesverbandes Hamburg e.V. betreiben wir in den Bezirken Bergedorf, Eimsbüttel, Hamburg-Nord und Wandsbek derzeit an über 50 Standorten Einrichtungen mit unter­schiedlichen pädagogischen Konzepten und Schwerpunkten.

In unserer Kita „Wirbelwind“ werden ca. 58 Kinder im Alter von 0 bis 6 Jahren von unserem Team mit 8 Fachkräften liebevoll umsorgt und in ihrer Entwicklung gefördert. Konzeptionelle Schwerpunkte liegen in der Natur-und Erlebnispädagogik, im sozialen, kreativen, musischen Bereich sowie in der Gesundheits- und Bewegungsförderung.

Hierfür suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Leitung in HH-Curslack, unbefristet in Teilzeit (bei Bedarf kann um pädagogische Stunden aufgestockt werden).

Wir bieten Ihnen:

  • inen interessanten Aufgabenbereich in einem wertschätzenden und offenen Team
  • Genügend Freiraum für eigenständiges Arbeiten, guter Personalschlüssel
  • Fachlich kompetente und ausgebildete Kolleg_innen in multiprofessionellen Teams
  • Stimmige Zusammenarbeit mit Leitungskräften nach verbindlichen Führungsgrundsätzen
  • Besondere Arbeitgeberleistungen: Vergütung nach DRK-Reformtarif inklusive einer Jahressonderzahlung - Zuschuss zum HVV-Profi-Ticket - attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge - Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – Gesundheitsförderung – Supervision- systematische Personalentwicklung und überzeugende Fortbildungsangebote
  • Zuziehenden Bewerber_innen ggf. eine Unterkunft für die Anfangszeit

Ihre Aufgaben:

  • Führung eines Teams und Weiterentwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
  • Weiterentwicklung der pädagogischen Konzepte unter Einbeziehung des Teams, der Eltern und des Trägers, Qualitätsmanagement
  • Organisation der Kita, Finanzen und Wirtschaftsplanung
  • Öffentlichkeitsarbeit und Belegungsmanagement

Ihr Profil:

  • Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, einen vergleichbaren Abschluss oder langjährige Erfahrung als Erzieher_in
  • Fundierte Erfahrungen im Arbeitsfeld Kita
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit innerhalb des Kita-Leitungsteams
  • Professionelle Kommunikationskompetenzen
  • Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Team-Entwicklung und Personalführung
  • Wirtschaftliches Handeln und eine zielführende, ergebnisorientierte Arbeitsorganisation
  • Offener und wertschätzender Umgang in der Zusammenarbeit mit Kindern und ihren Familien
  • Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes

Fühlen Sie sich angesprochen? 

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

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