Kreisgeschäftsführer/Geschäftsführer Tochtergesellschaften (m/w/d)

Der DRK Kreisverband Dresden e.V. ist Teil einer weltweiten Gemeinschaft von Menschen in der internationalen Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung. Mit unseren ehrenamtlichen Mitgliedern und ca. 700 hauptamtlich Beschäftigten setzen wir uns für das Leben, die Gesundheit, das Wohlergehen, den Schutz und die Würde der Menschen ein. Als sozialer Akteur betreiben wir erfolgreich Dienste und Einrichtungen im Bereich der Stationären und Ambulanten Pflege, Kinder- und Jugend, Rettungsdienst, soziale Einrichtungen usw. Im Rahmen einer Ruhestandsnachfolge suchen wir ab 01.11.2025 für diese Position eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit.

• Sie sind in Personalunion verantwortlich für die verbandliche Weiterentwicklung des Kreisverbandes und seiner Tochtergesellschaften in all seinen Aufgabenfeldern sowohl in Bezug auf die Erfüllung der Rotkreuzgrundsätze als auch der qualitativen und wirtschaftlichen Ziele des Verbandes sowie für die Weiterentwicklung der Rotkreuzarbeit in den ideellen Aufgabenfeldern.
• Vor dem Hintergrund eines werteorientierenden Menschenbildes sorgen Sie für ein motivierendes und leistungsorientiertes Arbeitsumfeld und stellen eine qualitativ und wirtschaftlich erfolgreiche Betriebsführung im gesamten Kreisverband und seinen Tochtergesellschaften sicher.
• Sie pflegen den Kontakt zu unseren ehrenamtlichen Bereichen. Sie fördern das Ehrenamt und binden es in die Arbeit des Kreisverbandes ein.
• Sie wirken in verschiedenen verbandlichen Ausschüssen und Gremien mit und vertreten den Kreisverband nach außen.
• Die Grundsätze des Roten Kreuzes sind für Sie das Leitbild Ihres Handelns und Grundlage der Präsentation unseres DRK Kreisverbandes in der Öffentlichkeit, welche Sie aktiv fördern und in enger Abstimmung mit dem Vorstand weiterentwickeln.
• Sie vertreten die Interessen des Verbandes gegenüber Behörden, Wohlfahrtsverbänden, Kostenträgern und anderen Institutionen und arbeiten eng mit dem Landesverband zusammen.

• Wir suchen eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die aufgrund mehrjähriger beruflicher Erfahrung über Führungsqualität verfügt, unternehmerisch handelt und die Bereitschaft mitbringt, mit neuen Ideen und Lösungen die erfolgreiche Arbeit des Kreisverbandes weiter zu entwickeln.
• Sie haben einen Hochschul- oder einen vergleichbaren Abschluss; wünschenswert im betriebswirtschaftlichen Kontext.
• Sie bringen idealerweise eine mehrjährige Managementerfahrung und Führungsverantwortung mit.
• Zudem sind Sie eine offene und im Verband vernetzte Persönlichkeit mit sozialer Kompetenz und identifizieren sich in hohem Maße mit den Grundsätzen und Zielen des Deutschen Roten Kreuzes.