DRK-Kreisverband Leipzig-Land e.V.
Bereichsleiter/-in (m/w/d) Kinder, Jugend und Familie
Im Zeichen der Menschlichkeit setzt sich das DRK für das Leben, die Gesundheit, das Wohlergehen und die Würde aller Menschen ein. Wir vom DRK-Kreisverband Leipzig-Land e.V. fördern die Vielfalt und Chancengleichheit aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und bieten zahlreiche Angebote im Bereich Pflege, Kindertagesstätten und Rettungsdienst.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Bereichsleiter/-in (m/w/d) Kinder, Jugend und Familie. Der Bereich umfasst unsere derzeit 15 Kindertageseinrichtungen, Beratungsstellen und den Jugendclub inkl. mobiler Jugendarbeit.
Wir bieten Ihnen:
- Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und fachliche Weiterentwicklung
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag (Stellenumfang: 40 h / Woche), nach Absprache auch in Teilzeit möglich
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag DRK Sachsen/ver.di
- Jahressonderzahlung
- 30 Urlaubstage
- Sonderurlaub
- Betriebliche Altersversorgung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Sicheres Arbeitsumfeld mit Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Angebot eines betrieblichen Gesundheitsmanagements
Ihre Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für die strategische und operative Ausrichtung des Fachbereiches Planung, Steuerung und Weiterentwicklung
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien und Konzepten im Bereich Kinder- und Jugendhilfe
- Personalführung: Leitung, Motivation und Entwicklung der direkt unterstellten Einrichtungsleitungen und unmittelbar zugeordneten Mitarbeitenden, Ressourcenplanung
- Controlling und Berichterstattung: Verantwortung für die wirtschaftliche Steuerung des Fachbereichs durch regelmäßige Budget- und Kostenkontrollen, Kennzahlenbasierte Berichte, Ableitung von Optimierungsmaßnahmen sowie Monitoring der Wirtschaftlichkeit einzelner Maßnahmen und Programme
- Berichterstattung und Abstimmung auf Augenhöhe mit dem Vorstand
- Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, externen Kooperationspartnern, Behörden und Trägern, Teilnahme an Gremien
- Qualitätssicherung: Implementierung von Standards, Monitoring und Evaluation der Maßnahmen
- Entwicklung innovativer Angebotsformen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozial- und Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position oder im Fachbereich
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Sehr gute analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten
- Agiles Denken und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Integrität und Vertraulichkeit