Werden Sie Teil unseres Pflegeteams. Wir suchen zur Unterstützung der Pflegedienstleitung eine
Stellvertretung Pflegedienstleitung (m/w/d) für DRK Senioreneinrichtung Weilerbach
Unser in der Ortsmitte von Weilerbach angesiedeltes DRK Wohn- und Dienstleistungszentrum bietet insgesamt 74 Pflegeplätze (60 Langzeitpflege, 14 Kurzzeitpflege, 10 Tagespflege) und 10 Appartements für Betreutes Wohnen.
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege und können idealerweise Berufserfahrung in der stationären Pflege nachweisen? Sie verfügen zudem über einen Führerschein und Team- und Kooperationsfähigkeit sind für Sie selbstverständlich? Dann haben wir den passenden Job für Sie!
Ihr neuer Aufgabenbereich bei uns:
- stellvertretende Pflegedienstleitung und Weiterentwicklung der stationären Pflege
- Führung und fachliche Anleitung der Pflegeteams in der stationären Pflege
- Personaleinsatzplanung in Stellvertretung der Pflegedienstleitung
- Überprüfung der Pflegequalität
- Professionelle Vertretung des Seniorenheimes nach außen
- Sicherung einer bedürfnisorientierten Pflege der Bewohner
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Bewohnerbegutachtungen durch den MDK in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung und der Qualitätsmanagementbeauftragten
- Angehörigenarbeit und Kontaktpflege z. B. zu Ärzten und Sozialarbeitern
- Beratung unserer Bewohner und deren Familien über Art und Umfang der erforderlichen Versorgung
- Sicherstellung und Umsetzung der Qualitätsstandards
- Konzeptionelle Entwicklung des Bereiches
Ihr Profil:
- Qualifizierung zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/d)
- Berufserfahrung in der stationären Pflege
- Sensibilität für die Belange pflegebedürftiger Menschen
- fachliche Kompetenz und selbstbewusstes Auftreten
- wertschätzende Kommunikation
- sozialkompetentes und ressourcenorientiertes Arbeiten
- Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- kreative und motivierte Arbeitseinstellung
- Freude an Teamarbeit
- gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B (Pkw)
- Identifikation mit den DRK-Grundsätzen sowie Bereitschaft zur DRK-Mitgliedschaft
Wir bieten:
- ein attraktives, leistungsgerechtes Gehalt gemäß DRK-Tarifvertrag
- 33 Tage Jahresurlaub bei einer 5,5 Tage-Woche
- selbstständige Arbeitsgestaltung im Rahmen unseres Pflegekonzeptes
- ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet gemäß Dienstplan
- Mitarbeit in einem hochmotivierten und kompetenten Team
- Betriebliche, komplett arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Regelmäßige, nachhaltige Fort- und Weiterbildungen gemäß Personalentwicklungskonzept
- Mitarbeitervorteile und DRK-Mitgliederservice z.B. Rückholung aus dem Ausland (auch für die Familie)
