DRK-Kreisverband Leipzig-Land e.V.

Wir suchen eine

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für Pflegedienst Borna

zur Unterstützung unseres Teams.
Ab 01.09.2021 · Teilzeit· unbefristet

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Im Zeichen der Menschlichkeit setzt sich das DRK für das Leben, die Gesundheit, das Wohlergehen und die Würde aller Menschen ein. Wir vom DRK-Kreisverband Leipzig-Land e.V. fördern die Vielfalt und Chancengleichheit aller Mitarbeiter*innen und bieten zahlreiche Möglichkeiten im Bereich Pflege, Kindertagesstätte und Rettungsdienst.

Wir suchen ab dem 01.09.2021 eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für unseren Pflegedienst Borna in Teilzeit (35 Stunden/Woche). Ein Arbeitsverhältnis als Pflegefachkraft (m/w/d) ist bereits ab sofort möglich, welches dann ab dem 01.09.2021 als stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) übergeht.

Ihre Vorteile beim DRK-Leipzig-Land:

  • Sicheres Arbeitsumfeld mit Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag Wohlfahrts- und Gesundheitsdienste
  • 30 Urlaubstage
  • Umfassendes Angebot eines betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Nutzung der DRK PlusCard sowie verschiedene Mitarbeitervorteile bei Partnerunternehmen

Ihr Verantwortungsbereich:

  • Unterstützung und Vertretung der Pflegedienstleitung
  • Mitwirkung bei der Planung, Entwicklung, Koordination von Abläufen des Pflegedienstes
  • Sicherstellung der Pflegequalität unter fachlichen, gesetzlichen, wirtschaftlichen und qualitätsrelevanten Gesichtspunkten
  • Mitwirken bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Praxisanleitung
  • Beratung der Pflegedienstleitung in Bezug auf die Förderung der Mitarbeiterzufriedenheit/-motivation
  • Durchführung der Grund- und Behandlungspflege in der ambulanten Altenpflege
  • Ausführen ärztlicher Verordnungen, Medikamentengabe
  • Beurteilen des Pflegezustandes der Patienten sowie Einleiten von Maßnahmen
  • Führen der Pflegedokumentation

Ihr Profil:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) (Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in) und mind. 2-jährige Berufserfahrung in dieser Ausübung des Berufs
  • Ausgeprägte Kommunikationsvermögen, eine hohe Auffassungsgabe, Verständnis für komplexe Zusammenhänge und ein analytisches Urteilsvermögen
  • Bereitschaft zur fortlaufenden Weiterbildung
  • Führerschein Klasse B

Fühlen Sie sich angesprochen? 

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

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