Bereichsleiter (m/w/d) im Ambulanzdienst
Vollzeit, 42,5 Wochenstunden mit regelmäßig freien Wochenenden
Das DRK ist Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege und die größte Hilfsorganisation Deutschlands. Der DRK Kreisverband Hamburg-Harburg e.V. ist unter anderem Träger von 50 Einrichtungen und Diensten für Kinder und Jugendliche, Senioren und Behinderte, Kranke und Ratsuchende.
Die DRK Ambulanzdienst Hamburg gGmbH betreibt als Tochtergesellschaft des DRK Kreisverbandes Hamburg-Harburg e.V. Rettungsdienst (Notfallrettung und Krankenbeförderung) im öffentlichen Auftrag. Rund 350 Mitarbeitende stellen sich dieser verantwortungsvollen Aufgabe im Stadtgebiet Hamburg.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Bereichsleiter im Ambulanzdienst (m/w/d).
Das erwartet Dich:
- Fachliche Führung der eingesetzten Mitarbeiter im operativen Bereich
- Beratung und Unterstützung der eingesetzten Wachleiter
- Fachliche Beratung der Funktionseinheiten an den Wachen
- Aktive Mitgestaltung der Personalgewinnung
- Aktive Mitwirkung im Onboarding
- Führung von Probezeit-, Jahres-, Kritik- und Mitarbeitergesprächen
- Überwachung und Umsetzung der qualitätsrelevanten Vorgaben
- Sicherstellung der Einsatzbereitschaft im Bereich der NFR und KBF
- Bereitschaft der Teilnahme an Leitungssitzungen
- Bereitschaft an der Teilnahme am operativen Leitungsdienst
- Beachtung und Umsetzung der Vorgaben von der Betriebsleitung
- Regelhafte Berichtserstattung an die Geschäftsführung und Betriebsleitung
- Aktive Mitgestaltung der Unternehmensentwicklung
Du bringst mit:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Rettungsassistenten/ Notfallsanitäter/ Rettungssanitäter (m/w/d)
- Fachkundeprüfung Rettungsdienst mit Kraftfahrzeugen (wünschenswert)
- Führerschein mind. Klasse C1
- Ausgeprägte Kenntnisse im Hamburger Rettungsdienst/ Krankenbeförderung
- Führungs-, Planungs-, und Organisationstalent
- Einen sicheren und durch Werte geprägten Führungsstil, mit der Bereitschaft dich daran messen zu lassen.
Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugt berücksichtigt.
Die Bewerbungsfrist endet am 29.12.2024.
Wir bieten:
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eine Bezahlung angelehnt an TVöD (unter Anerkennung der Berufserfahrung), Weihnachtsgeld und Schichtzulagen
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einen sicheren Arbeitgeber mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien
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eine Hansefit-Mitgliedschaft zur Gesundheitsförderung
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eine attraktive Fahrradleasing-Möglichkeit über Beovel
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einen Zuschuss für das Deutschlandticket
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arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungen
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einen Urlaubsanspruch gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit
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die Möglichkeit der ermäßigten Kinderbetreuung in einer unserer DRK-Kindertagesstätten