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Ergotherapeut (m/w/d)

Voll- oder Teilzeit, 30 bis 39-Stunden-Woche, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet

Im Rahmen seiner vielfältigen Aufgaben ist der DRK-Kreisverband Hamburg-Harburg e.V. auch Träger von zahlreichen Angeboten für Kinder, Jugendliche und Familien.

Das Interdisziplinäre Frühförderzentrum des DRK-Harburg bietet Entwicklungsbegleitung und –unterstützung von Kindern mit Entwicklungsverzögerungen und/oder (drohenden) Behinderungen bis zum 6. Lebensjahr an. Dabei werden die Familien in ein ganzheitliches und alltagsnahes Förderangebot mit eingebunden.

Die Therapiepraxis des DRK-Harburg bietet sowohl Kindern, als auch Erwachsenen die Möglichkeit, altersentsprechende Behandlungen wahrzunehmen. Das Kernziel der pädiatrischen Behandlung ist, dass Therapieerfolge auch im Lebensalltag des Kindes umgesetzt und angewendet werden. Es werden unter anderem Diagnosen, wie Wahrnehmungsstörungen, Entwicklungs- und Lernstörungen sowie Verhaltensstörungen behandelt.

Arbeitsort: Hamburg-Harburg (Rote-Kreuz-Str. 3-5) oder Hamburg Mitte (Herrengraben 26)

Das erwartet Sie:

  • Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung ambulanter Einzelförderung und Therapien
  • Durchführung gruppentherapeutischer Einheiten
  • Enge Zusammenarbeit mit den fachlichen Leitungen der Logopädie, Physiotherapie und der Gesamtleitung (m/w/d)
  • Patientenakquise
  • Ansprechperson für alle anfallenden fachlichen und organisatorischen Fragen
  • Vernetzung mit Kooperationspartnern
  • Ressourcenorientierte Elternarbeit
  • Inter- und transdisziplinäre Zusammenarbeit
  • Dokumentation und Führen von Akten
  • Aktive Teilnahme an Teamsitzungen und Dienstbesprechungen

Sie bringen mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut (m/w/d)
  • Umfangreiches Fachwissen oder mehrjährige Berufserfahrung
  • Kenntnisse und Anwendung von Therapiemethoden
  • Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
  • Soziale Kompetenz, innovatives Denken, systematische Reflexion des eigenen Handelns, Teamfähigkeit
  • Da die Förderung sowohl ambulant-, als auch mobil stattfindet, sind ein hohes Maß an Flexibilität und die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten wünschenswert.
  • Wertschätzung und Achtsamkeit gegenüber den Kindern und Eltern sowie deren Lebenssituationen

Wir bieten:

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    Ein sicherer Arbeitsplatz mit flacher Hierarchie und offener Unternehmenskultur
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    30 Tage Urlaub + 1/2 Urlaubstag zum Geburtstag sowie je einen zusätzlichen freien Tag an Heiligabend und Silvester
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    Vergütung angelehnt am DRK Reformtarifvertrag & betriebliche Altersvorsorge
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    Hansefit-Mitgliedschaft zur Gesundheitsförderung
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    Individuelle Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
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    Zuschuss für das Deutschland-Ticket & attraktive Fahrradleasing-Möglichkeit über Beovelo
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    Vor- und Nachbereitung, Dienstbesprechungen, Fachaustausche & Wegezeiten gelten als Arbeitszeit
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