DRK-Kreisverband Forst Spree-Neiße e.V.

Hygienefachkraft (m/w/d)

Teilzeit

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Wir suchen zum 01.01.2027 eine Hygienefachkraft gemäß den Anforderungen der Brandenburgischen Pflegehygieneverordnung (BrbgPflegeHygV) in Teilzeit.

Wir bieten Ihnen:

•     Unternehmen mit Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven

•     Flache Hierarchien

•     Faire Vergütung nach Reformtarifvertrag des DRK

•     30 Tage Erholungsurlaub

•     Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihre Aufgaben:

Tätigkeiten

1. Hygienemanagement

•     Mitwirkung bei der Erstellung, Aktualisierung und Implementierung des Hygieneplans.

•     Entwicklung und Fortschreibung hygienerelevanter Standards, Verfahrensanweisungen und Arbeitsanweisungen.

•     Überwachung der Einhaltung hygienischer Anforderungen in allen Bereichen der Einrichtung.

•     Durchführung regelmäßiger Hygienebegehungen und Dokumentation der Ergebnisse.

•     Beratung der Einrichtungsleitung in allen Fragen der Hygiene und Infektionsprävention.

2. Infektionsprävention

•     Erfassung, Analyse und Bewertung von Infektionsereignissen und Ausbruchsgeschehen.

•     Mitwirkung bei der Verhütung, Erkennung und Bekämpfung nosokomialer Infektionen und übertragbarer Krankheiten.

•     Unterstützung bei der Umsetzung von Maßnahmen zur Infektionskontrolle.

•     Überwachung hygienischer Maßnahmen bei Bewohnerinnen und Bewohnern mit multiresistenten Erregern oder anderen übertragbaren Erkrankungen.

3. Schulung und Beratung

•     Planung, Organisation und Durchführung von Hygieneschulungen für Mitarbeitende.

•     Einweisung neuer Mitarbeitender in hygienerelevante Regelungen.

•     Fachliche Beratung von Mitarbeitenden, Bewohnerinnen und Bewohnern sowie Angehörigen zu Hygienefragen.

•     Förderung des Hygienebewusstseins innerhalb der Einrichtung.

4. Überwachung und Qualitätssicherung

•     Durchführung von Hygienekontrollen und Audits.

•     Mitwirkung bei internen Qualitätsmanagementmaßnahmen.

•     Auswertung hygienerelevanter Kennzahlen.

•     Erstellung von Berichten für die Einrichtungsleitung.

•     Vorbereitung und Begleitung behördlicher Begehungen und Prüfungen.

5. Zusammenarbeit mit Behörden und externen Stellen

•     Ansprechpartner für Gesundheitsämter und andere Aufsichtsbehörden in hygienischen Angelegenheiten.

•     Mitwirkung bei Meldeverfahren nach dem Infektionsschutzgesetz.

•     Zusammenarbeit mit Laboren, Hygienikern und weiteren Fachstellen.

6. Medizinprodukte und Aufbereitung

•     Beratung hinsichtlich hygienischer Anforderungen bei der Anwendung und Aufbereitung von Medizinprodukten.

•     Überwachung der Einhaltung entsprechender Verfahrensanweisungen.

•     Mitwirkung bei der Risikobewertung hygienerelevanter Prozesse.

7. Befugnisse

•     Durchführung von Hygienebegehungen in allen Bereichen der Einrichtung.

•     Einsicht in hygienerelevante Dokumentationen.

•     Empfehlung und Einleitung erforderlicher Sofortmaßnahmen bei festgestellten Hygienemängeln

  • Vorschlagsrecht gegenüber der Einrichtungsleitung hinsichtlich notwendiger Hygiene- und Infektionsschutzmaßnahmen

Ihr Profil:

Qualifikationen

•     Abgeschlossene Ausbildung in einem Gesundheits- oder Pflegeberuf.

•     Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Hygienefachkraft bzw. zur Fachkraft für Hygiene und Infektionsprävention oder eine nach den geltenden landesrechtlichen Vorgaben anerkannte Qualifikation.


Anforderungen

  • Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes
  • Organisationsgeschick & Sorgfältiges und selbständiges Arbeiten
  • Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
  • Kommunikations- und Beratungskompetenz
  • Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
  • Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
  • Aktuelle Kenntnisse der gesetzlichen und fachlichen Anforderungen im Bereich Hygiene und Infektionsprävention