Projektmitarbeiter*in Quartiersentwicklung (m/w/d)
Der DRK-Kreisverband Siegen-Wittgenstein e.V. ist mit fast 1800 ehrenamtlichen und nahezu 850 hauptamtlichen Mitarbeitern einer der größten Wohlfahrtsverbände und die größte Hilfsorganisation in der Region.
Der Mehrgenerationentreffpunkt mit interkulturellen Begegnungs-, Beschäftigungs- und Bildungsangeboten in Bad Berleburg stärkt das Zusammengehörigkeitsgefühl der Bad Berleburger Bürger*innen. Berücksichtigt werden soziale Aspekte wie Fragen der Integration, der Flüchtlingsarbeit, der Jugendkulturarbeit und der soziokulturellen Arbeit. Das Projekt unterstützt mit dem Mehrgenerationentreffpunkt nachhaltige Entwicklungen in den Bereichen Integration, Familie, Seniorinnen und Senioren, Jugend, Kultur, Freizeit sowie Arbeits- und Ausbildungsförderung.
Die Stelle (Vollzeit oder Teilzeit) ist zunächst befristet ausgeschrieben.
Ihre Aufgaben
- Sie greifen das bestehende Konzept auf und knüpfen mit eigenen Vorstellungen daran an. Sie überzeugen andere von Ihren Ideen. Sie gestalten und verantworten das Tagesgeschäft und fördern die Quartiersentwicklung vor Ort als „lokale Verantwortungsgemeinschaft für die interkulturelle Mehrgenerationenarbeit“
- Umsetzung konkreter Maßnahmen (z.B. Digitale Bildung, Sprachkurse, Mutter-Kind bzw. Vater-Kind-Angebote, Mehrgenerationenangebote, etc.)
- Gesamtsteuerung und Kontrolle aller Quartiersentwicklungsmaßnahmen in Abstimmung mit hauptamtlich und freiwillig Engagierten
- Einsatz und Verantwortung für die Finanzmittel des Projekts
- Verwaltende Aufgaben (Berichterstattung und Dokumentation, Evaluation und Monitoring)
Unsere Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbare Studienabschlüsse
- Interkulturelle Kompetenz
- Bereitschaft für flexible Arbeitszeit, auch an Wochenenden
- Erfahrungen im Projektmanagement und in der Beantragung von Drittmitteln
- Erfahrungen in der Arbeit mit ehrenamtlich Engagierten
- Erfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit (Presse, Social Media, Marketing)
- Hohe kommunikative Kompetenzen, insbesondere Moderationsfähigkeit und Methodenkompetenz
Wir bieten:
- Facettenreiches, kreatives Arbeitsumfeld und wertschätzendes Arbeitsklima
- Vergütung und Zusatzversorgung nach dem Tarifrecht des öffentlichen Dienstes
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Verantwortung, Ideen einzubringen und die Zukunft der Einrichtung mitzugestalten
