Alice Schwesternschaft Mainz vom Deutschen Roten Kreuz e. V.
Pflegedienstleitung (m/w/d)
in Vollzeit am Standort Mainz, ab 01.03.2026, als Elternzeitvertretung
Wir, die Alice Schwesternschaft Mainz vom Deutschen Roten Kreuz e. V., sind Teil einer Gemeinschaft beruflich pflegender, qualifizierter Personen. Unsere Mitglieder sind in verschiedenen Bereichen, z.B. in Senioreneinrichtungen, Pflegeschulen oder Kliniken tätig. Unsere Schwesternschaft bietet eine moderne Ausbildung, attraktive Arbeitsplätze, berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, ein starkes Netzwerk sowie eine bundesweite politische Interessenvertretung. Wir sind Ausbildungsträger und kompetenter Ansprechpartner, rund um das Thema der Pflegeausbildung. Weitere zentrale Themen unserer Schwesternschaft sind: Absicherung der pflegerischen Vorsorge, Professionalisierung der Pflegeberufe durch hochqualifizierte Aus-, Fort- und Weiterbildung, Mitwirkung bei den Aufgaben des DRK sowie aktive Vertretung der Interessen der Mitglieder.
Das Leben im Alice Haus in Mainz-Gonsenheim bedeutet für unsere 96 Bewohner, in der Gemeinschaft leben, die Unabhängigkeit behalten und selbst bestimmte Entscheidungen treffen.
Unseren Leitlinien entsprechend ist die Würde der Bewohner sowie unserer Mitarbeiter das höchste Gut und wir begegnen ihnen mit Respekt. Unsere Einrichtung liegt in landschaftlich reizvoller Umgebung am Rande von Mainz-Gonsenheim.
Wir bieten Ihnen:
- eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem kollegialem Team
- eine leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den DRK-Reformtarifvertrag
- eine betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeitervorteile durch pers. Zugang zum DRK-Mitarbeiterportal
Ihre Aufgaben:
- Leitung unseres Pflege- und Betreuungsteams
- Fachliche Anleitung und Weiterentwicklung der Pflege- und Betreuungskräfte
- Planung und Steuerung des Personal- und Sachmitteleinsatzes mit dem Ziel der Einhaltung der jährlichen Budgetvorgaben
- Sicherstellung der Pflegedokumentation und Leistungserfassung
- Planung, Organisation und Evaluation von Arbeitsabläufen
- Sicherstellung der Pflegequalität
- Umsetzung und Kontrolle von pflegerischen Konzepten
- Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige und Ärzte
- Durchführung interner Fortbildungen
Ihr Profil:
- eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
- ein abgeschlossenes Studium im Fachbereich Pflegemanagement oder eine Zusatzausbildung zur Pflegedienstleitung
- Berufs- und Leitungserfahrung in der stationären Pflege
- Kenntnisse in der EDV-gestützten Pflegedokumentation (idealerweise mit der Software myneva dm7)
- Identifizierung mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes