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Wir suchen eine Pflegefachkraft, die sich in der Ausbildung unseres pflegerischen Nachwuchses engagiert für unsere DRK Kreisverband Kaiserslautern-Land Sozialdienst gGmbH.

Pflegefachkraft / Praxisanleitung in Teilzeit (m/w/d) für DRK Seniorenzentrum Ramstein

Unser Seniorenzentrum in Ramstein bietet 40 Plätze im Langzeit- und Kurzzeitpflegebereich, 6 Mietwohnungen im Betreuten Wohnen sowie 2 Tagespflegeplätze. Nahe am Stadtkern von Ramstein sind alle kulturellen und versorgungsrelevanten Einrichtungen fußläufig zu erreichen.

Ihre Aufgaben:

  • Pflegerische Versorgung der Bewohnerinnen und Bewohner
  • Mobilisation, Aktivierung und psychosoziale Betreuung unserer Bewohner
  • Entwicklung und Sicherung der Ergebnisqualität unter Beachtung des Pflegeleitbildes
  • Führen von EDV unterstützter Dokumentation
  • Zusammenarbeit mit Ärzten und weiteren Partnern
  • Anleitung der Auszubildenden
  • Schaffung einer vertrauensvollen Lernatmosphäre
  • Ermittlung des aktuellen Wissensstandes aller Schüler
  • Sicherstellung eines einheitlich hohen Qualifizierungsniveaus
  • Feststellung des Fortbildungsbedarfes
  • Durchführung von Reflexionsgesprächen
  • Kontaktpflege mit Schulen und externen Praxiseinsatzorten

Wir erwarten:

  • eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)
  • eine abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung
  • Freude und Einfühlungsvermögen bei der Pflege und Betreuung unserer Bewohner
  • Zuverlässigkeit
  • Einsatzbereitschaft und Organisationsvermögen
  • Spaß am eigenständigen, eigenverantwortlichen Arbeiten
  • Freude an der eigenen fachlichen Weiterbildung während der Arbeitszeit
  • Identifikation mit den DRK-Grundsätzen

Wir bieten:

  • ein attraktives, leistungsgerechtes Gehalt gemäß DRK-Tarifvertrag, eingruppiert in P8 
  • 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5 Tage-Woche
  • selbstständige Arbeitsgestaltung im Rahmen unseres Pflegekonzeptes
  • ein sicherer, familienfreundlicher Dienstplan
  • Mitarbeit in einem hochmotivierten und kompetenten Team
  • doppelt besetzte Nachtdienste
  • Betriebliche, komplett arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Fort- und Weiterbildungen gemäß Personalentwicklungskonzept
  • Mitarbeitervorteile sowie DRK-Mitgliederservice z.B. Rückholdienst aus dem Ausland (auch für die Familie)
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