Wir suchen eine
stellv. PDL (m/w/d) für unseren ambulanten Pflegedienst in Zwenkau
zur Unterstützung unseres Teams.
Ab 01.03.2025 · 35 Stunden/Woche · unbefristet
Für unseren ambulanten Pflegedienst Zwenkau suchen wir ab sofort eine stellv. PDL (m/w/d) für 35 Stunden/Woche.
Ihr Arbeitsumfeld: Unsere Mitarbeiter/-innen des Pflegedienstes Zwenkau helfen Patienten/-innen ihren
Alltag zu bewältigen, selbst wenn dieser durch gesundheitliche Einschränkungen deutlich erschwert wird. Mit dieser Hilfe können unsere Patienten/-innen ein weitestgehend selbstständiges Leben zu Hause führen. Zu diesem Unterstützungsangebot gehört unter anderem: die umfassende Absicherung der medizinischen Versorgung, durch Verordnungen des/der Arztes/Ärztin und der Netzwerke des Pflegedienstes sowie die aktivierende Grundpflege und Unterstützung bei der Haushaltsführung.
Weitere Informationen zu unserem Pflegedienst Zwenkau finden Sie auf unserer Website.
Im Zeichen der Menschlichkeit setzt sich das DRK für das Leben, die Gesundheit, das Wohlergehen und die Würde aller Menschen ein. Wir vom DRK-Kreisverband Leipzig-Land e.V. fördern die Vielfalt und Chancengleichheit aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und bieten zahlreiche Möglichkeiten im Bereich Pflege, Kindertagesstätte und Rettungsdienst.
Ihre Vorteile beim DRK-Leipzig-Land:
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag DRK Sachsen/ver.di
- Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersversorgung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Sicheres Arbeitsumfeld mit Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- 30 Urlaubstage
- Angebot eines betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Nutzung verschiedener Mitarbeitervorteile bei Partnerunternehmen
- Möglichkeit des Fahrrad-Leasings mit JobRad
Ihr Verantwortungsbereich:
- Durchführung der Grund- und Behandlungspflege in der ambulanten Altenpflege
- Unterstützung und Vertretung der Pflegedienstleitung
- Mitwirkung bei der Planung, Entwicklung, Koordination von Abläufen des Pflegedienstes
- Sicherstellung der Pflegequalität unter fachlichen, gesetzlichen, wirtschaftlichen und qualitätsrelevanten Gesichtspunkten
- Mitwirken bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Praxisanleitung von z.B. Schülern und Praktikanten
- Mitwirken bei Dienstbesprechungen, Personalführung
- Beratung der Pflegedienstleitung in Bezug auf die Förderung der Mitarbeiterzufriedenheit/-Motivation
- Ausführen ärztlicher Verordnungen, Medikamentengabe
- Beurteilen des Pflegezustandes der Patienten sowie Einleiten von Maßnahmen
- Führen der Pflegedokumentation
Ihr Profil:
- abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft
- mind. 2-jährige Berufserfahrung
- nach Möglichkeit Weiterbildung zum/r Leiter/in in ambulanten Pflegeeinrichtungen
- Führerschein: Fahrerlaubnis B PKW/Kleinbusse (alt: FS 3)
- Führungskompetenzen, insbesondere entscheidungs-/problemorientiertes sowie konzeptionelles Arbeiten, Kooperationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Leistungsbereitschaft
- kommunikative Fähigkeiten, sprachliche Gewandtheit, Präsentationsvermögen und die Befähigung, Informationen, Vorgänge und komplexe Sachverhalte differenziert zu beurteilen und adressatengerecht zu vermitteln
- Bereitschaft zur fortlaufenden Qualifizierung und zur bedarfsgerechten Fortbildung
- hohe Einsatzbereitschaft und Motivation
Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.