DRK Kreisverband Darmstadt-Land e.V.
Gemeindepflegerinnen oder Gemeindepfleger (w/m/d)
Hausnotruf, Mahlzeitendienst, Tagespflegeeinrichtungen, ambulante Pflege und stationäre Pflege: Der DRK-Kreisverband Darmstadt-Land e.V. ermöglicht durch sein breit gefächertes Angebot ein langes, selbst bestimmtes Leben in der gewohnten Umgebung. Menschen, die wir betreuen, erfahren eine respekt- und würdevolle Behandlung. Ebenso wertschätzend ist der Umgang in unserem Team. Wir arbeiten Hand in Hand und gewährleisten so die hohe Qualität unserer Betreuungsleistung. Für unseren Standort in Griesheim suchen wir engagierte Gemeindepflegerinnen oder Gemeindepfleger (w/m/d). Gemeindepflegerinnen und Gemeindepfleger erfassen bereits im Vorfeld von schwerer Erkrankung oder Pflegebedürftigkeit einen sich abzeichnenden Unterstützungsbedarf. Mit Fokus auf der medizinischen und pflegerischen Versorgung, der Unterstützung im Alltag und der sozialen Teilhabe, vermitteln Gemeindepflegerinnen und Gemeindepfleger geeignete Angebote und Hilfen vor Ort (Verweisberatung). Die Arbeitsweise der Gemeindepflegerinnen und Gemeindepfleger ist dementsprechend präventiv, vorbeugend und sorgend. Hierfür suchen wir Mitarbeitende mit nachstehenden Qualifikationen:
- Altenpflegerin oder Altenpfleger
- Sozialmedizinische Assistentin oder Sozialmedizinischer Assistent
- Medizinische Fachangestellte oder Medizinischer Fachangestellter mit der Zusatzqualifikation zur Versorgungsassistentin oder zum Versorgungsassistenten in der Hausarztpraxis (VERAH oder vergleichbare Qualifikation)
- Sozialarbeiterin oder Sozialarbeiter
- oder aus vergleichbaren, dem Aufgabenprofil entsprechenden Bereichen nachweist.
Weitere Anforderungen an die Qualifikation der Inhaberin oder des Inhabers der Stelle „Gemeindepflegerin oder Gemeindepfleger (w/m/d)“ sind:
- Vertrautheit im Umgang mit älteren Menschen
- Fähigkeit zum Erkennen einer häuslichen Versorgungssituation sowie eines Unterstützungsbedarfs
- Fähigkeit, als Netzwerkerin oder Netzwerker in bestehende Hilfestrukturen vor Ort weiterzuvermitteln (z.B. Pflegestützpunkt, Bürgerverein, Mahlzeitendienst etc.)
- Fähigkeit, koordinierende Funktion innerhalb der bestehenden Unterstützungsangebote trägerneutral zu übernehmen.
Wir bieten Ihnen:
- Einen verantwortungsvollen und interessanten Aufgabenbereich
- Gründliche Einarbeitung
- Geregelte Arbeitszeiten, kein Nachtdienst, 5-Tage Woche, z.Zt. ohne Wochenende, familienfreundliche Arbeitszeiten
- Eine leistungsgerechte Vergütung gemäß DRK-Reformtarifvertrag mit regelmäßigen Tariferhöhungen und einer Jahressonderzahlung
- Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
- Ein befristetes Arbeitsverhältnis, je nach Qualifikation ggfl. mit der Möglichkeit einer späteren Weiterbeschäftigung und Übernahme
- Ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- Einkaufsvorteile über das DRK-Mitarbeiter-Portal
- JobRad
- Zugang zu eGym Wellpass: Fitness- und Gesundheitsangebote zu attraktiven Konditionen
Ihre Aufgaben:
- Durchführung von Hausbesuchen und telefonischen Beratungen
- Erfassung des individuellen Unterstützungsbedarfs und der vorhandenen Ressourcen und Fähigkeiten der Klientinnen und Klienten in Form eines individuellen Versorgungsplans Verweisberatung auf bestehende Hilfen und Dienste aus den Bereichen SGB V, SGB XI und SGB XII, die auf die Unterstützung von Menschen mitPflege-, Versorgungs- oder Betreuungsbedarf ausgerichtet sind
- Initiierung von präventiven Maßnahmen sowie Maßnahmen zur Stärkung der Selbständigkeit der Hilfebedürftigen
- Initiierung von Maßnahmen zur Beseitigung von Versorgungslücken vor Ort
- Netzwerkarbeit
- Öffentlichkeitsarbeit zum Zwecke der Steigerung des eigenen Bekanntheitsgrades
Ihr Profil
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung entsprechend oben aufgeführter Quakifikationen, mit staatlicher Anerkennung.
- Ein hohes Maß an Eigenverantwortung
- Einsatzfreude und Organisationstalent
- Kommunikative und soziale Stärke
- Einen wertschätzenden Umgang mit Mitarbeitenden, Klienten und deren Bezugspersonen
- Führerschein Klasse B1