DRK-Kreisverband Rhein-Erft e.V.

Wir suchen einen

Integrationsmanager / Integrationsmanagerin mit Schwerpunkt Antidiskriminierungsarbeit (m/w/d)

zur Unterstützung unseres Teams.
Befristet· Teilzeit

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Der DRK Kreisverband Rhein-Erft e. V. kümmert sich als Teil einer der größten Wohlfahrtsorganisationen weltweit um vielfältige soziale Anliegen und ist Helfer in Notlagen. Dabei verbinden wir als moderner sozialer Dienstleistungsverband die Philosophie des Roten Kreuzes mit unternehmerischem Denken und Handeln.

Wir suchen für unseren Standort in Bergheim ab sofort in Teilzeit (26 Stunden/ Woche) und im Rahmen einer Krankheitsvertretung befristet eine/n Integrationsmanager / Integrationsmanagerin mit Schwerpunkt Antidiskriminierungsarbeit (m/w/d).

Wir bieten Ihnen:

  • Ein interessantes, anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Entwicklungsmöglichkeiten
  • Möglichkeit, eigene inhaltliche Schwerpunkte zu setzen und diese lokal und überregional einzubringen
  • Vernetzung mit Fachberater*innen und Akteur*innen vor Ort und NRW-weit
  • Eigenverantwortliches und zielgerichtetes
  • Arbeiten mit freier Zeiteinteilung
  • Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung als private Krankenzusatzversicherung

Ihre Aufgaben:

  • Einzelfallberatung und Begleitung von Menschen, die Rassismus- und/oder Antisemitismuserfahrungen machen
  • Konzeption und Durchführung von Empowermenttrainings, Qualifizierungsangeboten und Workshops
  • Bildungsveranstaltungen zu den Themen Rassismus- und Antisemitismuskritik und Diskriminierungsschutz
  • Fachberatung und-begleitung von Institutionen in der rassismuskritischen Organisationsentwicklung
  • Öffentlichkeits- sowie Netzwerkarbeit zur Stärkung der Antidiskriminierungsarbeit auf Kreis- und Landesebene

Ihr Profil:

  • Bachelor-Abschluss in den Bereichen Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Sozialwissenschaft oder vergleichbarer Abschluss
  • Erfahrung in der Beratung, Projektarbeit und Durchführung von Bildungsangeboten
  • Auseinandersetzung mit Rassismuskritik und aktuellen Diskursen sowie eine machtkritische Haltung
  • Mehrsprachigkeit ist erwünscht
  • Ein PKW-Führerschein ist erwünscht
  • PC-Kenntnisse
  • Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten sowie Team-, Kritik- und Kommunikationsfähigkeit
  • Identifikation mit den Zielen und Werten des DRK

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Schwarzen Menschen, People of Color, Sinti*zze und Rom*nja, Jüd*innen, Menschen mit Rassismus- und/oder Antisemitismuserfahrungen.

Fühlen Sie sich angesprochen? 

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

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