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Wir suchen engagierte und qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die DRK Kreisverband Kaiserslautern-Land Sozialdienst gGmbH. Werden Sie Teil unseres ambulanten Pflegeteams als

Examinierter Pflegehelfer (m/w/d) in Teilzeit für unsere ambulante DRK Sozialstation

Die DRK Sozialstation pflegt und betreut pflegebedürftige Personen bzw. Senioren in ihrer Häuslichkeit. Die ambulante Pflege umfasst u. a. die Grund- und Behandlungspflege, die Durchführung von Beratungsgesprächen und -besuchen, die hauswirtschaftliche Versorgung sowie die Organisation anderer Serviceleistungen. Für unsere ambulante DRK Sozialstation in Landstuhl lautet unsere Philosophie "Alles aus einer Hand".

Sie verfügen über eine abgeschlossene 1-jährige Ausbildung als Altenpflegehelfer oder Gesundheits- und Krankenpflegehelfer und können idealerweise Berufserfahrung in der ambulanten Pflege nachweisen? Sie verfügen zudem über einen Führerschein und Team- und Kooperationsfähigkeit sind für Sie selbstverständlich? Dann haben wir den passenden Job für Sie!

Ihre Aufgaben:

  • Eigenständige Durchführung von grund- und behandlungspflegerischen Tätigkeiten
  • Kontaktperson für Ärzte, Therapeuten und Angehörige
  • digitale Dokumentation der Pflegemaßnahmen

    Wir erwarten:

    • Abgeschlossene 1-jährige Ausbildung als Altenpflegehelfer (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d)
    • Freude am eigenständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten
    • gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B (Pkw)
    • Engagement, Teamfähigkeit
    • Zuverlässigkeit und körperliche Belastbarkeit
    • Flexibilität und Organisationsvermögen
    • Identifikation mit den DRK-Grundsätzen

    Wir bieten:

    • ein attraktives, leistungsgerechtes Gehalt gemäß DRK-Tarifvertrag, P6
    • 33 Tage Jahresurlaub bei einer 5,5 Tage-Woche
    • selbstständige Arbeitsgestaltung im Rahmen unseres Pflegekonzeptes
    • Mitarbeit in einem hochmotivierten und kompetenten Team
    • Poolfahrzeug für alle dienstlichen Wege
    • Betriebliche, komplett arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung
    • Betriebliches Gesundheitsmanagement
    • Regelmäßige, nachhaltige Fort- und Weiterbildungen gemäß Personalentwicklungskonzept
    • Mitarbeitervorteile sowie DRK-Mitgliederservice
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