Wir suchen eine
Pflegedienstleitung ambulanter Pflegedienst (m/w/d)
zur Unterstützung unseres Teams.
Ab sofort bzw. zum nächtsmöglichen Zeitpunkt · Vollzeit · unbefristet

Ihre Chance: Für unseren wachsenden ambulanten Pflegedienst mit ca. 65 Klienten*innen in Gotha suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung (m/w/d) Die Stelle ist in Vollzeit (39 Stunden/Woche) zu besetzen.
Unser Ziel: Wir möchten unsere Klienten*innen vollumfänglich im Bereich der gesetzlichen Kranken- und Pflegeversicherung unterstützen und unser Angebot erweitern.
Unsicher, ob Sie sich diesen Schritt zutrauen? Kein Problem!
- Kaufmännische Unterstützung: In Ihrer Arbeit werden Sie durch unsere erfahrene kaufmännische Koordinatorin für den Pflegedienst entlastet und unterstützt.
- Fachlicher Austausch: Sie profitieren von der Unterstützung und dem engen Austausch mit der langjährigen Pflegedienstleitung unseres zweiten ambulanten Pflegedienstes in Waltershausen. Gemeinsam meistern wir jede Herausforderung!
Werden Sie Teil unserer Mission! Bringen Sie Ihre Leidenschaft für die Pflege und Ihre Führungsqualitäten bei uns ein. Mit einem starken Team an Ihrer Seite gestalten wir gemeinsam die Zukunft der Pflege in Gotha.
Wir bieten Ihnen:
- Gestaltungsfreiheit: Raum für eigene Ideen in einem kollegialen und kompetenten Team.
- Attraktive Konditionen: Bezahlung nach DRK-Tarifvertrag, 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlungen und Betriebsrente.
- Ausstattung: Dienstfahrzeug und Diensthandy.
- Weiterentwicklung: Begleitende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie gründliche Einarbeitung.
- Work-Life-Balance: Zeit für gewissenhafte Erledigung der Aufgaben – keine unrealistischen Anforderungen.
- Sicherheit: Dienstkleidung wird gestellt und gewaschen.
Zu Ihren wichtigsten Aufgaben gehören:
- Leitung und Organisation des ambulanten Pflegedienstes.
- Wirtschaftliche Steuerung (Budgetplanung und -kontrolle).
- Akquisition neuer Klienten*innen sowie Betreuung und Beratung unserer Bestandklienten*innen.
- Personalführung, -gewinnung und -entwicklung.
- Sicherstellung der Pflegequalität durch Weiterentwicklung von Standards und Methoden.
- Planung und Optimierung von Arbeitsabläufen sowie Leistungserfassung und Abrechnung.
- Aufbau von Kooperationen, insbesondere im Bereich berufliche Ausbildung.
- Vertretung des Trägers in Fachgremien und Netzwerken.
Wir wünschen uns von Ihnen:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege.
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein entsprechendes Studium.
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise in der ambulanten Pflege.
- Kommunikationsstärke und Kundenorientierung.
- Erfahrung im Umgang mit digitalen Medien.
- Führerschein Klasse B und einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis.
Fühlen Sie sich angesprochen?