Das DRK Soziale Dienste Rhein-Main-Taunus gemeinnützige GmbH ist mit über 270 Mitarbeitenden einer der großen Träger sozialer Dienstleistungen der Region Rhein-Main-Taunus. Am 1. September 2024 haben wir in Wiesbaden Nordenstadt ein neues DRK Seniorenzentrum mit 75 Einzelzimmern in fünf Wohngruppen eröffnet.
Wir bieten Ihnen:
- Sicherer Arbeitsplatz in einem eigenverantwortlichen und abwechslungsreichen Aufgabenfeld
- Attraktive Vergütung nach DRK Reformtarifvertrag je nach Entgeltstufe 3.644€ bis 4.555€ brutto inkl. Fachkraftzulage, zzgl. Funktionszulage zzgl. Sonn- und Feiertagszuschläge bei einer 39 Stundenwoche und einer 5-Tage-Woche
- Jahressonderzahlung und Betriebliche Altersversorgung
- 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5-Tage-Woche), 24.12. und 31.12. nach Möglichkeit (oder Ersatztag) frei
- Exklusive DRK-Mitarbeitervorteile, z.B. JobRad-Option nach der Probezeit (z.B. Lastenrad, Rennrad, Mountainbike)
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Vollständig digitalisierte Pflegedokumentation
Ihre Aufgaben:
- Sie unterstützen unsere Bewohnerinnen und Bewohner mit einer individuellen, ganzheitlichen und aktivierenden Pflege und Betreuung zur Erhaltung einer selbstständigen Lebensgestaltung
- Sie passen die Pflege an die Bedürfnisse und den Gesundheitszustand der unsere Bewohnerinnen und Bewohner an
- Die Anleitung von Pflegefachkräften, Pflegehilfskräften, Schülern und Praktikanten gehören ebenso zu Ihrem Arbeitsalltag
- Umsetzung des Pflegekonzeptes, des Leitbildes, der Qualitätsprozesse und der Pflegestandards unserer Einrichtung
Darüber hinaus können Sie durch zusätzliche Qualifikationen weitere zusätzliche Aufgaben übernehmen, z.B.:
- als Qualitätsbeauftragte*r (m/w/d)
- als (stellvertretende) Wohnbereichsleitung
- als (stellvertretende) Pflegedienstleitung
Auch sind wir offen für Teilzeitbeschäftigungen oder Wünsche bezüglich Ihrer Schichten (Tagschicht/Frühschicht/Spätschicht, Nachtschicht) - lassen Sie uns gerne dazu sprechen!
Ihr Profil:
- eine abgeschlossene, dreijährige Pflegeausbildung (z.B. Pflegefachkraft*, Altenpfleger*in, etc.) mit Berufserfahrung im Gesundheitswesen, idealerweise Berufserfahrungen in der stationären Pflege
- Kenntnisse in SGB XI und SGB XII sowie den abrechnungsrelevanten Voraussetzungen sind wünschenswert
- fundierte MS-Office Kenntnisse sowie idealerweise Kenntnisse in der Pflegesoftware MediFox
- zeitliche Flexibilität, Belastbarkeit, Teamgeist
- selbständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise
- Empathie und Kommunikationsgeschick
- Identifikation mit unseren Grundsätzen
Wirken Sie mit und bringen Sie sich ein! Wir freuen uns auf Sie!