Assistenz der Geschäftsführung mit stellvertretender Heimleitung (m/w/d)
zur Unterstützung unseres Teams.
Ab sofort · Vollzeit, 40h/WocheWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Pflege- und Seniorenheim Clara Zetkin eine leidenschaftliche und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die Lust hat, gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Einrichtung aktiv mitzugestalten.
Wir bieten Ihnen:
• Ein sinnhafter Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen
• Eine moderne, offene Unternehmenskultur mit Fokus auf Vertrauen, Respekt und Miteinander
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Coaching-Angebote
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur mobilen Arbeit, wo es die Aufgaben zulassen
• Attraktive Vergütung nach DRK-Reformtarifvertrag plus Zusatzleistungen (z. B. Jobticket-Zuschuss, Jobbike, Gesundheits- und Fitnessangebote)
• Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiver Arbeitgeberbeteiligung
• Wertschätzende Teamkultur mit regelmäßigen Teamtagen, Feiern und gemeinsamen Aktivitäten
Ihre Aufgaben:
• Unterstützung der Geschäftsführung in allen strategischen, organisatorischen und administrativen Aufgaben
• Stellvertretung der Heimleitung mit Fokus auf Qualität, Wirtschaftlichkeit und Mitarbeiterzufriedenheit
• Budget- und Liquiditätsüberwachung sowie Mitwirkung im Controlling
• Mitgestaltung und Begleitung von Entwicklungsprojekten (z. B. Digitalisierung, Personalstrategien, Organisationsentwicklung)
• Repräsentation des Hauses in Netzwerken, Gremien und Facharbeitskreisen
• Enge Zusammenarbeit mit den Bereichsleitungen als wichtige Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Führungskräften und Teams
Ihr Profil:
• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaft, Gesundheitsmanagement oder vergleichbar
• Idealerweise pflegefachliche Kenntnisse oder Erfahrung in der Sozial-/Pflegebranche (SGB V, XI, XII)
• Fundiertes betriebswirtschaftliches und prozessorientiertes Denken
• Kenntnisse in digitalen Pflegeabrechnungs-, Dokumentations- und Dienstplansystemen
• analytisches und konzeptionelles Geschick in der Umsetzung von Projekten
• ausgeprägte soziale Kompetenzen zur Mitarbeitermotivation und ein wertschätzender Führungsstil
• hohes Maß an Struktur und Eigenorganisation
Sie möchten sich mit Ihrer Erfahrung, Ihrem Engagement und Ihrer Führungsstärke in eine zukunftsorientierte Pflegeeinrichtung einbringen?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!