Referent/in der Geschäftsführung (m,w,d)
Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams eine Referent/in (m,w,d ) der Geschäftsführung
Aufgaben:
- Du unterstützt die Geschäftsführung in allen organisatorischen Belangen und übernimmst eigenverantwortlich Projekte in verschiedenen operativen Geschäftsfeldern
- Du analysierst die Geschäftsprozesse und entdeckst Optimierungspotenziale
- Du übernimmst die Erstellung, Analyse und Reporting von Kennzahlen
- Du übernimmst administrative Aufgaben wie z.B. die inhaltliche Vor- und Nachbereitung von Sitzungen, allgemeine Recherchearbeiten, sammelst Informationen und erarbeitest Handlungsempfehlungen für die Geschäftsführung
- Du unterstützt bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und der Wirtschaftsplanung
- Du bist in deiner Schnittstellenfunktion Ansprechpartner (m,w,d) für interne und externe Partner
- Du arbeitest zudem vertrauensvoll mit der Geschäftsführung zusammen
Wir erwarten:
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege- und Gesundheitsmanagement und kannst idealerweise auf erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Position zurückgreifen
- Du setzt Dich gerne mit komplexen Sachverhalten auseinander
- Du hast Erfahrung in der Durchführung und Steuerung von Projekten
- Du bist versiert im Umgang mit dem gängigen MS-Office Programmen und bist neuen Softwarelösungen gegenüber aufgeschlossen
- Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und bringst eine eigenständige Arbeitsweise mit
- Du überzeugst mit Deiner Kommunikationsstärke und verfügst über eine hohe Organisationskompetenz
- Du bist ein echter Teamplayer und identifizierst Dich mit den Zielen und Grundsätzen des DRK
Wir bieten:
- 30 Tage Urlaub
- Arbeit in einer systemrelevanten Branche
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem DRK-Reformtarifvertrag, bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe E10 möglich.
- attraktive und umfangreiche betriebliche Benefits (z.B. Ladestation für E-Autos, betriebliche Altersvorsorge VBL, E-Bike Leasing, vergünstigte Konditionen im regionalem Fitness-Studio etc.
- Mobile Arbeit
- Flexible Arbeitszeiten
- Einen modernen Arbeitsplatz mit digitaler Ausstattung nach aktuellem Stand
- eine wertschätzende Firmenkultur und ein kollegiales Betriebsklima
