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Sozialpädagoge (m/w/d)

Teilzeit, 20 bis 35 Wochenstunden, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet

Im Rahmen ihrer vielfältigen Aufgaben richten sich die interdisziplinären Therapiezentren der DRK Hamburg-Harburg InklusiveWege gGmbH mit ihren unterschiedlichen Angeboten an Kinder, Jugendliche und Familien.

Die interdisziplinäre Frühförderung der InklusiveWege gGmbH bietet Entwicklungsbegleitung und –unterstützung von Kindern mit Entwicklungsverzögerungen und/oder (drohenden) Behinderungen bis zum 6. Lebensjahr an und bindet Familien in ein ganzheitliches und alltagsnahes Förderangebot mit ein.

Arbeitsort: Hamburg-Harburg (Schellerdamm 2) und Hamburg Mitte (Herrengraben 26)

Das erwartet Sie:

  • Individuelle Förderplanung
  • Betreuung der Kinder im häuslichen Umfeld, in der Kita oder in unseren Räumlichkeiten
  • Heilpädagogische Förderung in den Bereichen: Grob - und Feinmotorik, Wahrnehmung (sensorische Integration), Kommunikation und Sprache, Kognition, Selbständigkeit, Sozialverhalten, Alltagsbewältigung
  • Heilpädagogische Spieltherapie
  • Beratung der Eltern (bezüglich Entwicklung, Vernetzung zu anderen Einrichtungen, Förderung)
  • Einbeziehung der Eltern in die Förderung und Leistung von Hilfestellung zur Alltagsbewältigung
  • Mutter-Kind-Interaktion
  • Austausch mit anderen Fachkräften, inkl. Abstimmung der Förderziele
  • Entwicklungsdiagnostik
  • Regelmäßiges Schreiben von Förder- und Behandlungsplänen

Sie bringen mit:

  • Abgeschlossenes Studium der Heilpädagogik, Sozialpädagogik oder Sonderpädagogik
  • Kenntnisse in der Anwendung von Testverfahren
  • Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
  • Flexibilität und Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten in der ambulanten und mobilen Förderung
  • Wertschätzung und Achtsamkeit gegenüber den Patienten (m/w/d) und deren Lebenssituationen
  • Sie identifizieren sich mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes

Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugt berücksichtigt.

Wir bieten:

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    eine attraktive Vergütung, angelehnt an den
    DRK Reformtarifvertrag &
    betriebliche Altersvorsorge
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    30 Tage Urlaub + 1/2 Urlaubstag zum Geburtstag sowie je einen zusätzlichen freien Tag an Heiligabend und Silvester
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    einen sicheren Arbeitsplatz mit flacher Hierarchie und offener Unternehmenskultur
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    die Möglichkeit der ermäßigten Kinderbetreuung in einer unserer DRK-Kitas
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    eine fundierte Einarbeitung durch ein motiviertes Team
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    einen Zuschuss für das Deutschland-Ticket & eine attraktive Fahrradleasing-Möglichkeit über Beovelo
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    individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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    eine Hansefit-Mitgliedschaft zur Gesundheitsförderung
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