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Wir, die DRK Kreisverband Kaiserslautern-Land Dienstleistungs GmbH, möchten unser Team erweitern und suchen daher zusätzliche Mitarbeiter*innen als

Mobiler Haustechniker (m/w/d) für DRK Einrichtungen

Als mobiler Haustechniker (m/w/d) sind Sie bei Bedarf an unseren Liegenschaften im Kreis Kaiserslautern-Land tätig. Neben der Sicherstellung der Funktionsfähigkeit aller technischen Anlagen unserer Einrichtungen ist die Pflege der Außenanlage eine wichtige Aufgabe der Haustechnik. Die Erhaltung der Lebensqualität unserer Bewohner*innen durch die zeitnahe Behebung von möglichen Schäden in ihrem Wohnumfeld hat eine hohe Priorität. 

Sie können einen wertvollen Beitrag dazu leisten, dass die uns anvertrauten Menschen in unseren Senioreneinrichtungen in Weilerbach, Queidersbach, Ramstein-Miesenbach, Landstuhl ein gepflegtes und gesundes Umfeld vorfinden. 

Ihre Aufgaben:

    • Sie selbst führen Wartungs-, Renovierungs- und Instandhaltungsarbeiten an unseren Liegenschaften im Kreis Kaiserslautern-Land sowie an der Liegenschaft Hochspeyer durch
    • Sie melden an das interne Facility-Management den Bedarf an externen Sachkundigen
    • Sie pflegen die Außen- und Grünanlagen
    • Sie sind an Vorbereitungsarbeiten für zum Beispiel Feste und Feiern in unseren Senioreneinrichtungen beteiligt
    • Bei Bedarf unterstützen Sie den Winterdienst
    • Bei Bedarf Fahrdienstleistungen

    Wir erwarten:

    • Erfolgreich absolvierte handwerkliche Ausbildung erforderlich
    • bevorzugt Gas- und Wasserinstallateur, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer, Elektroinstallateur
    • Einhalten der Arbeitssicherheitsvorschriften
    • Selbständiges und zielorientiertes Arbeiten
    • Gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen
    • Sozialkompetenz, teamorientiertes Handeln und Empathie
    • Zuverlässigkeit, Flexibilität und körperliche Belastbarkeit
    • Fahrerlaubnis Klasse B (Pkw) erforderlich
    • Bereitschaft zur DRK-Mitgliedschaft

    Wir bieten:

    • Mitarbeit in einem motivierten, kollegialen und gut gelaunten Team
    • Zukunftssicherer Arbeitsplatz
    • leistungsgerechte Vergütung oberhalb Mindestlohn
    • komplett arbeitgeberfinanzierte betriebliche Zusatzversorgung
    • Geregelte Arbeitszeiten gemäß Dienstplan
    • Strukturierte Einarbeitung, für eine ideale Vorbereitung und einen stressfreien Start in die neuen Aufgaben
    • zunächst befristeter Arbeitsvertrag, mit Option auf Entfristung
    • Mitarbeitervorteile durch DRK-Mitgliedschaft und DRK-Rahmenverträge
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