DRK-Kreisverband Peine e.V.
Pflegedienstleitung (m/w/d)
in Vollzeit unbefristet
Der DRK Kreisverband Peine e.V. beschäftigt über 300 Mitarbeiter in der Pflege, im Rettungsdienst und in der Verwaltung. Des Weiteren sind über 500 Ehrenamtliche in verschieden Bereichen aktiv.
Wir suchen für unser Seniorenzentrum in Edemissen OT Oelheim ab 01.04.2026 oder später eine Pflegedienstleitung
Wir bieten Ihnen:
- Attraktive Vergütung (in Anlehnung an den DRK-Reformtarifvertrag)
- Ein interessantes Aufgabengebiet
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersversorgung (VBL)
- Business Bike
- DRK Flugdienst: Weltweite Rückholung und Medical Hotline
- Mitarbeitenden-Vorteile wie z.B. Einkaufsvergünstigungen
Ihre Aufgaben:
- Optimale Dienstplangestaltung/Urlaubsplanung unter Berücksichtigung der Mitarbeiterbedürfnisse und gesetzlichen Vorgaben in Anlehnung an den aktuellen Stellenschlüssel
- Überwachung der Pflegedokumentation und Stichpunktartige Kontrollen aller pflegerelevanten Parameter (BTM-Bestand, Medikamente…)
- Kontrolle der Organisation, Gestaltung, Steuerung und Durchführung der Pflegeprozesse unter Einhaltung der Standards und der jeweils gültigen Verfahrensanweisung
- Durchführung von Pflegevisiten und Auswertung
- Verantwortlichkeit für die Entwicklung, Umsetzung, Einhaltung und Auswertung der Qualitätssicherung im Bereich Pflege
- Angehörigenarbeit (Beratung, Gesprächsführung)
- Teilnahme an unternehmensspezifischen Behörden-Kontrollen (z.B. MDK, Heimaufsicht), Auswertung der evtl. Mängellisten
- Kooperation mit allen externen Dienstleistern
- Terminierung, Durchführung und Protokollierung von Mitarbeitergesprächen
- Aufgabenverteilung nachgeordneter Pflegekräfte
- Leistungsbeurteilungen pflegerischer Mitarbeiter
- Verantwortung für das Management aller freiheitseinschränkenden Maßnahmen
- Management der Palliativarbeit im Unternehmen
- Analyse, Evaluation, Sicherung und Entwicklung der Qualität in der Pflege
- Mitarbeit bei der Konzeption des Hauses und der Umsetzung
- Leitung und Teilnahme von/an Dienstbesprechungen
- Teamübergreifendes Arbeiten / Informationsweitergabe
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung
- Sonderaufgaben
Ihr Profil:
- abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachkraft
- Erfahrung als PDL oder stellv. PDL
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
- EDV-Kenntnisse (Microsoft Office)
- Fähigkeit und Bereitschaft, selbständig, verantwortlich und mit Eigeninitiative zu handeln
- Ruhe, Ausgeglichenheit und Geduld im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern
- emotionale Stabilität, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Empathie und eine soziale Kompetenz, ein gutes Fachwissen und –verständnis
- Fähigkeit, motivierend zu wirken
- Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit
- Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit