Leiter/in für unseren Technischen Dienst (w/m/d)

Wir haben Ihnen viel zu bieten:

• Wir nehmen uns Zeit für Sie und arbeiten Sie strukturiert ein
• Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten
• Wir haben ein wertschätzendes Arbeitsklima
• Wir zahlen Ihnen eine leistungsgerechte Vergütung und eine betriebliche Altersvorsorge

Ihr Einsatz bewirkt eine Menge:

 • Sie übernehmen die fachliche Leitung und stellen den reibungslosen Ablauf des technischen
   Betriebes, Brandschutz- und Energiemanagements sowie der Gebäudesicherheit und
   Hygienestandards für alle Einrichtungen sicher
• Sie haben die fachliche und disziplinarische Führung von aktuell sechs engagierten
   Mitarbeitenden, die Sie schulen und fördern sowie bei der Prozessoptimierung mitnehmen
• Sie verantworten die Planung und Steuerung von Instandsetzungs-, Umbau-,
   Modernisierungs- und Neubaumaßnahmen und unterstützen die Geschäftsführung bei
   größeren Entscheidungen
• Sie leiten das Beschaffungsmanagement und koordinieren Fremdfirmen

Wir wünschen uns von Ihnen:

 • Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im gewerblich-technischen Bereich und
   sind Meister bzw. Techniker – idealerweise mit Schwerpunkt Elektrotechnik / Heizungs-
   Lüftungs- und Klimatechnik – und haben mehrjährige kaufmännische Berufserfahrung oder
   ein abgeschlossenes Studium z.B. im Bereich Facility Management / Immobilienwirtschaft /
   technisches Gebäudemanagement
• Sie haben eine mindestens dreijährige Leitungserfahrung im gewerblich-technischen
   Bereich, Erfahrung bei der Umsetzung von Baumaßnahmen ist wünschenswert
• Sie verfügen über Kenntnisse von Normen, Regelwerken und Richtlinien in technischen und
   baulichen Belangen wie DIN / Brandschutz oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen
• Sie bringen gute analytische Fähigkeiten, eine strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise und
   Organisationsfähigkeit mit
• Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohes Engagement,
   Zuverlässigkeit und serviceorientiertes Handeln
• Sie sind flexibel (Teilnahme an Rufbereitschaft, Wochenend- und Abendeinsätzen), belastbar
   und durchsetzungsstark
• Sie haben einen Führerschein Kl. B
• Sie identifizieren sich mit den sieben Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes:
   Menschlichkeit, Unparteilichkeit, Neutralität, Unabhängigkeit, Freiwilligkeit, Einheit und
   Universalität

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann würden wir Sie gerne kennenlernen! Ihr Ansprechpartner Matthias Gehm freut sich auf Ihre Bewerbung.
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.