Wir suchen einen
Kita-Leiter (m/w/d) in der DRK Kita Rellingen-Egenbüttel
zur Unterstützung unseres Teams.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt · Vollzeit
Der DRK-Kreisverband Pinneberg e.V. betreibt als moderner Dienstleister zahlreiche soziale Einrichtungen. Zu unserem DRK Kreisverband Pinneberg e.V. gehören 20 Kindertageseinrichtungen, 2 stationäre Pflegeeinrichtungen, 2 Begegnungsstätten sowie eine Sozialstation, eine Tagespflegeeinrichtung und eine betreute Wohneinrichtung, in denen rund 560 qualifizierte und motivierte Mitarbeiter/-innen tätig sind.
Unsere DRK Kita liegt in ländlicher Umgebung der Gemeinde Rellingen im Ortsteil Egenbüttel in einem der größten Baumschulgebiete der Welt. In unserer direkten Nachbarschaft befindet sich die Caspar-Voght-Schule mit Grund- und Gemeinschaftsschule. Wir betreuen insgesamt max. 130 Kinder in unterschiedlich strukturierten Gruppen. Die Gruppenzusammensetzung ist altersgemischt. Unser Team besteht aus 25 pädagogisch qualifizierten Fachkräften, zwei Hauswirtschaftskräften und zwei Hausmeistern. Außerdem haben wir mehrere Plätze für Auszubildende / Praktikanten aus dem sozialpädagogischen Berufszweig. Die Einrichtung nimmt am Programm "Kita21" der Save our Future Umweltstiftung e. V. teil und wurde 2015, 2016 und 2018 als Klimaretter ausgezeichnet.
Wir bieten Ihnen:
- leistungsgerechte Vergütung nach dem DRK-Reformtarifvertrag
- Jahressonderzahlung von 80%
- vom Arbeitgeber gefördertes Leasing-Fahrrad von Beovelo
- betriebliche Altersvorsorge im Rahmen der VBL
- Gesundheitszulage (vierteljährlich)
- Zuschuss zum Deutschlandticket oder Fahrtkostenzuschuss
- Zuschuss zur Kinderbetreuung
- 30 Urlaubstage plus 3 zusätzliche Regenerationstage
- Rabatte durch DRK Mitarbeitervorteile
- regelmäßige interne und externe Fort- und Weiterbildungen
Ihre Aufgaben:
- Leitung und Organisation der Einrichtung in Abstimmung mit dem Träger
- Führung und Entwicklung des pädagogischen Teams
- Sicherstellung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts
- Kooperation und Kommunikation mit Eltern, dem Träger und externen Partnern
- Qualitätsmanagement und Einhaltung rechtlicher Vorgaben
- Personalplanung und -entwicklung
- Budgetverwaltung und wirtschaftliche Verantwortung
Ihr Profil:
- Studienabschluss als Sozialpädagoge oder eine Weiterbildung zum Fachwirt (m/w/d) für Kindertageseinrichtungen wünschenswert, andernfalls abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) mit Leitungserfahrung
- bereits erworbene Berufserfahrung als (stellvertretende) Leitung sind gefragt
- ausgeprägte Führungskompetenz, Organisationsfähigkeit und Teamgeist
- gute Kenntnisse im Bereich der Kinderschutzgesetze und der pädagogischen Ansätze
- Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, partnerschaftlich mit Eltern und Kollegen zusammenzuarbeiten
- Bereitschaft zur fortlaufenden Weiterentwicklung der Einrichtung und des Teams
- sicherer Umgang mit MS-Office Produkten
Wenn Sie Freude an der Arbeit mit Kindern haben und unser Team verstärken möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse).
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Für Fragen steht Ihnen Frau Käßmeyer unter der Telefonnummer 04101-5003-440 gerne zur Verfügung.