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Zur Verstärkung unseres Ambulanten Pflegedienstes in Sankt Peter-Ording freuen wir uns über Deine Unterstützung.
Wir suchen eine Pflegefachkraft bzw. Pflegekraft (m,w,d) in Teilzeit (20 – 35 Stunden).
Du hast eine einjährige oder dreijährige Ausbildung im Bereich Pflege, arbeitest gerne flexibel und selbstständig? Dann bist Du in unserem ambulanten Pflegeteam genau richtig. Wir suchen motivierte Mitarbeiter, die für die Arbeit bei den Klienten einen Führerschein der Klasse B besitzen.

Pflegefachkraft bzw. Pflegekraft (m/w/d) Ambulanter Pflegedienst Sankt Peter-Ording

Für unseren ambulanten Pflegedienst in Sankt Peter-Ording suchen wir eine Pflegefachkraft bzw. Pflegekraft in Teilzeit

Aufgaben:

  • Durchführung grundpflegerischer Maßnahmen
  • fach- und sachgerechten Dokumentation
  • Durchführung von Prophylaxen
  • Durchführung der Tätigkeiten nach Hygienevorschriften
  • Mitwirkung bei der Qualitätssicherung
  • Durchführung von Behandlungspflege nach ärztlichen Verordnungen
  • Anleitung der Pflegekunden um eine selbstständige Lebensführung zu fördern und zu unterstützen
  • fachliche Zusammenarbeit mit den Fachärzten, sowie anderen Institutionen und Schnittstellen

Wir erwarten:

  • Examen in der Alten- oder Krankenpflege
  • eine umsichtige, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise für die fachgerechte Durchführung der Pflegeprozesse
  • Empathie, Freundlichkeit und Wertschätzung gegenüber unseren Pflegekunden
  • Führerschein der Klasse B

Wir bieten:

  • 30 Tage Urlaub
  • eine attraktive Vergütung nach dem DRK-Reformtarifvertrag,bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe P7 möglich
  • ein freundliches Betriebsklima mit einem motivierten und aufgeschlossenen Team
  • Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • EDV-gestützte Dokumentation
  • Stellung eines Dienst-PKW für die Rufbereitschaft
  • Rufbereitschaftspauschale
  • Mitarbeiterorientierte Dienstplanung
  • eine individuelle Einarbeitung
  • eine attraktive Vergütung nach dem DRK Reformtarifvertrag
  • Sonn- und Feiertagszuschläge
  • attraktive Prämien für besondere Leistungen
  • die Kostenübernahme für ADAC-Fahrsicherheitstrainings
  • attraktive und umfangreiche betriebliche Benefits (z. B. Ladestation für E-Autos, betriebliche Altersvorsorge VBL, E-Bike Leasing, vergünstigte Konditionen im regionalem Fitness-Studio etc.)
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