Der DRK-Kreisverband Bühl-Achern e.V. vertritt und berät im Rahmen der Rotkreuzorganisation 16 Ortsvereine mit 9.000 hauptamtlichen Mitarbeitenden sowie 1.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern. Mit rund 500 Mitarbeitenden bieten wir vielfältige Dienstleistungen unter anderem in den Bereichen Rettungsdienst, Krankentransport, der ambulanten Pflege, Hausnotruf, Breitenausbildung und der Sozialarbeit an.
Mitarbeiter für die Dienstplanung im Rettungsdienst (m/w/d)
in Voll - oder Teilzeit ab sofort
Wir bieten Ihnen:
- eine spannende Tätigkeit in einem zentralen Steuerungsbereich unseres Rettungsdienstes
- eine umfassende Einarbeitung und Integration in unser motiviertes, engagiertes und kollegiales Team
- Vergütung nach dem DRK-Reformtarifvertrag EG 7 mit regelmäßigem Stufenanstieg
- Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, sowie anderen Mitarbeiter-Benefits, wie Vergünstigungen, JobRad
- eine Regelarbeitszeit von 39 Std/Woche
- flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- moderne Arbeitsplatzausstattung und IT-Systeme
- Einbindung in die starke Struktur des DRK-Kreisverbandes Bühl-Achern e.V. mit mehr als 500 Mitarbeitenden
- Respektvoller Umgang im Miteinander und gelebte Werte des Deutschen Roten Kreuzes
Ihr neuer Aufgabenbereich:
- Dienst-und Urlaubsplanung für Notfallrettung, Krankentransport und Integrierte Leitstelle unter Berücksichtigung der tarifvertraglichen, rechtlichen und betrieblichen Rahmenbedingungen
- Bearbeitung von Dienstplanänderungen und Koordination des Aufallmanagements
- Administration und Pflege der Mitarbeiterstammdaten in unserem Zeitwirtschafts- und Dienstplanungssoftware „Care Man Dienstplan"
- Mitwirkung bei der Organisation und Steuerung des Personalwesens im Rettungsdienst.
- Mitwirkung bei der Erstellung attraktiver Rahmendienstpläne und Schichtmodellen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder Gesundheitswesen, alternativ eine vergleichbare Qualifikation oder Sie verfügen über ein gutes kaufmännisches Verständnis, haben Interesse am Rettungsdienst und sind bereit, sich vertiefend in die Regelungen des Tarif- und Arbeitsrechts einzuarbeiten
- Berufsausfahrung in der Personaldisposition und Dienstplanung im Schichtbetrieb, idealerweise im Gesundheitswesen oder Rettungsdienst sind von Vorteil
- Freundliches und verbindliches Kommunikationsverhalten, ein zielgerichteter Umgang im Team und selbstständige Arbeitsweise sowie Organisations-und Entscheidungsstärke
- sehr gute EDV-Kenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit digitalen Tools und elektronischen Medien
- Identifizierung mit dem Leitbild des DRK