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flexible Dienstplanung mit Wunschberücksichtigung
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32 Tage Urlaub und einen zusätzlichen Urlaubstag zum Geburtstag
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eine attraktive Vergütung nach DRK Tarifvertrag Hamburg Pflege und Soziales, inkl. Feiertagszuschlägen und Einspringprämien
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eine strukturierte Einarbeitung, regelmäßige Teamsitzungen und Begleitung durch deine Pflegedienstleitung
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einen Freizeitausgleich an Heiligabend und Silvester, da diese Tage als Feiertage gelten
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die Möglichkeit der ermäßigten Kinderbetreuung in einer unserer DRK-Kindertagesstätten
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Mitarbeiterrabatte und Prämien im Rahmen unseres Empfehlungsprogramms
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einen Zuschuss für das Deutschlandticket und für eine Hansefit-Mitgliedschaft
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eine attraktive Fahrradleasing-Möglichkeit
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Fort- und Weiterbildungen, Zugang zu E-Learning und echter Entwicklung
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hohe Digitalisierung: mobile Tourenplanung, digitale Pflegeakte und QM-Zugriff jederzeit
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und nicht zuletzt: Das gute Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun. Jeden Tag.
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