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Pflegedienstleitung von zwei Tagespflegen m/w/d
Ein Job beim Deutschen Roten Kreuz bedeutet ...
Pflege ohne Burnout: Wir bieten dir verlässliche Arbeitszeiten und echtes Privatleben, sowie:
- Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten und motiviertem Team im DRK Kreisverband Nordhausen e.V., in unseren DRK-Tagespflegen am Marienweg und Lebensräume Ossietzkyhof in Nordhausen, ab sofort
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 Wochenstunden)
- DRK-Reformtarifvertrag
- tarifliche Zuschläge
- Jährliche tarifliche Steigerungen
- Sonderzahlung
- VWL/BAV
- Rabatte und Gutscheine zum Einkaufen über DRK-Mitarbeitervorteile
- eine organisierte Arbeitnehmerinteressenvertretung
- Aufstiegschancen und Weiterentwicklung durch DRK-Bildungszentrum
- betriebliches Gesundheitsmanagement
Was Sie mitbringen sollten:
Bereit für den nächsten Schritt ? Das zeichnet dich als unsere neue Verstärkung aus:
- staatl. anerkanntes Examen in der Kranken- oder Altenpflege
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung, mindestens verantwortliche Pflegefachkraft im Sinne des §71 SGB XI
- Führerschein Klasse B
- die Bereitschaft zum Fahren eines Busses zum Transport von bis zu 8 Personen
- Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen
- Fähigkeit Verantwortung zu übernehmen
- Führungskompetenz sowie die Fähigkeit Mitarbeitende zu motivieren und anzuleiten
Ihre Aufgaben:
Pflege mit Herz statt Stoppuhr, hier bringst du deine Expertise ein und schenkst unseren Gästen einen tollen Tag, sowie:
- Beratung, Anleitung, Dienstaufsicht gegenüber dem Pflegepersonal
- Ermittlung und Prüfung des Pflegepersonalbedarfs, Erstellung und Prüfung von Dienstplänen und Urlaubsplanungen nach Einrichtungsstruktur
- Beratung und Unterstützung des Pflegepersonals in schwierigen Situationen
- Organisation der Einarbeitung und Anleitung neuer Pflegekräfte
- Organisation der Anleitung der Auszubildenden
- Verantwortung für die Durchführung von Team- und Fallbesprechungen
- Überwachung der Pflegequalität und Pflegedokumentation
- Verantwortung für organisatorische Abläufe
- Fachliche Anleitung, Kontrolle und Delegation der Mitarbeitenden
- Sicherstellung der Pflegequalität, Pflegedokumentation und Betreuung
- Organisation der Pflegeabläufe im Tagespflegebereich
- Entwicklung und Umsetzung des ganzheitlichen Pflegekonzeptes
- Steuerung und Evaluation des Pflegeprozesses
- Kommunikation und Zusammenarbeit mit Ärzten, Angehörigen und Betreuern
- Durchführung des Aufnahmeverfahrens
- Erstellung und Kontrolle von Abrechnungsnachweisen
- Beratung zu finanziellen Unterstützungsleistungen (z. B. Pflegekassen, Sozialleistungen)
- Führen von Gesprächen mit Interessenten und Erstellen von Angeboten
- Teilnahme an MD-Begutachtungen der Einrichtung und Sicherstellung der Qualitätsstandards
- Fahrtätigkeiten für die Tagespflege, (z.B. Hol-und Bringservice, Fahrten zu Ausflügen)