Als DRK Soziale Dienste Rhein-Main-Taunus gGmbH sind wir, mit 270
Mitarbeitenden, einer der großen Träger sozialer Dienstleistungen der Region
Rhein-Main-Taunus. Das DRK Seniorenzentrum in Aarbergen ist ein modernes
Altenwohn- und Pflegeheim in dem 66 Bewohnerinnen und Bewohner wohnen können
und das eindrucksvoll in der malerischen Landschaft des Taunus gelegen ist.
Wir bieten Ihnen:
- Attraktiver Arbeitsplatz mit der Möglichkeit ein Haus mitzugestalten
- Sicherer Arbeitsplatz in einem
eigenverantwortlichen und abwechslungsreichen Aufgabenfeld
- Gemeinnütziger Träger mit
moderner und wertschätzender Mitarbeiterführung
- Attraktive Vergütung nach DRK
Reformtarifvertrag in Höhe von €3.478,30 – €4.252,82 (je nach
Entgeltstufe) zuzüglich einer Jahressonderzahlung,
sowie Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge
- Betriebliche Altersversorgung
und einen Arbeitgeberzuschuss zur Vermögenswirksamen Leistung
- 30 Tagen Erholungsurlaub, sowie
zeitnaher Freizeitausgleich
- Exklusive
DRK-Mitarbeitervorteile
- JobRad-Option (z.B. Lastenrad,
Rennrad, Mountainbike, Citybike)
- Individuelle Weiterbildungs- und
Entwicklungsmöglichkeiten
- Vollständig digitalisierte
Pflegedokumentation
- Kostenloser WLAN-Zugang
Ihre Aufgaben:
- Sie unterstützen unsere
Bewohnerinnen und Bewohner mit einer individuellen, ganzheitlichen und
aktivierenden Pflege und Betreuung zur Erhaltung einer selbstständigen
Lebensgestaltung
- Sie passen die Pflege an die
Bedürfnisse und den Gesundheitszustand der unsere Bewohnerinnen und
Bewohner an
- Die Anleitung von
Pflegefachkräften, Pflegehilfskräften, Schülern und Praktikanten gehören
zu Ihrem Arbeitsalltag
- Umsetzung des Pflegekonzepts, des
Leitbildes, der Qualitätsprozesse und der Pflegestandards unserer Einrichtung
Ihr Profil:
- Ausbildung zum Altenpfleger,
Gesundheits- und Krankenpfleger, Kinderkrankenpfleger oder ehemals Krankenschwester
- möglicherweise
Zusatzqualifikation Wohnbereichsleitung, Hygienebeauftragter,
Qualitätsbeauftragter, Praxisanleitung (m/w/d) oder Bereitschaft zur
entsprechenden Fortbildung
- Freude im Umgang mit
pflegebedürftigen Menschen
- Einsatzbereitschaft,
Organisationsvermögen, Kundenorientierung
- Umgang mit EDV-gestützter
Software und Serviceorientierung
- Identifikation mit den
Grundsätzen des DRK