DRK-Landesverband
Oldenburg e.V.
Wir suchen Sie als
Verwaltungskraft für die DRK Seniorenwohnanlage (m/w/d)
ab 01.06.2025 • Teilzeit, unbefristet • DRK Seniorenwohnanlage
Der DRK-Landesverband Oldenburg e.V. gehört zu den Verbänden der Freien Wohlfahrtspflege und ist Nationale Hilfsgesellschaft. Wir beschäftigen derzeit 250 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in unserem Verband mit seinen Einrichtungen. Unterstützt werden wir zurzeit von ca. 25.000 Fördermitgliedern. Als Dachverband vertreten wir unsere zehn Kreisverbände.
Wir vom Roten Kreuz sind Teil einer weltweiten Gemeinschaft von Menschen in der internationalen Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung, die Opfern von Konflikten und Katastrophen sowie anderen hilfsbedürftigen Menschen unterschiedslos Hilfe gewährt, allein nach dem Maß ihrer Not. Im Zeichen der Menschlichkeit setzen wir uns für das Leben, die Gesundheit, das Wohlergehen, den Schutz, das friedliche Zusammenleben und die Würde aller Menschen ein.
Es handelt sich um eine Teilzeitstelle im Umfang von 35 Wochenstunden
Diese Aufgaben erwarten Sie
- Gewährleistung der zeitnahen und reibungslosen Bearbeitung verwaltungstechnischer Aufgaben
- Abrechnung der Pflegeleistungen mit den Kostenträgern, Abrechnung der Wahlleistungen mit den Kund*innen, Kassenführung
- Ansprechperson für das gesamte Leistungspaket der DRK Seniorenwohnanlage, inklusive der Miet- und Betreuungsverträge sowie für die tägliche Vermittlung von Wahl- und Pflichtleistungen
- Unterstützung des Verordnungsmanagements der Pflegekund*innen
- Bearbeitung des gesamten Schriftverkehrs für die Seniorenwohnanlage und des ambulanten Pflegedienstes
- Enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungs- und Pflegedienstleitung
Ihr Profil:
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau (m/w/d) für Büromanagement oder in der Verwaltung oder vergleichbaren Bereichen
- Sehr gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten
- Sehr gute EDV-Kenntnisse (Word, Excel, ggf. Pflegesoftware)
- Berufserfahrungen im Bereich der Verwaltung
- Bereitschaft und Fähigkeit zu verantwortlichem und selbständigen Handeln und Arbeiten
- Verständnis und Einfühlungsvermögen für ältere und hilfsbedürftige Menschen
- Grundkenntnisse der Pflegeversicherung (wünschenswert)
- Identifikation mit dem DRK-Leitbild
Wir bieten Ihnen
Leistungsgerechte Vergütung angelehnt an DRK-Reformtarif
28 Urlaubstage im Jahr + Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 100,00 € Arbeitgeberzuschuss
Zusammenarbeit in einem motivierten, interdisziplinären Team
DRK-Mitarbeitendenvorteile, DRK-Flugdienst-Versicherung mit Rückholschutz „Inland“, „Ausland Plus“ und „Medical Hotline"
Fühlen Sie sich angesprochen? - Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Als Arbeitgeber stellen für uns die Grundsätze der Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung eine besondere Verpflichtung dar. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.