Der DRK Kreisverband Nordwestmecklenburg e.V. ist ein gemeinnütziger Verein, der eine Vielzahl sehr heterogener Geschäftsfelder bearbeitet, die im Wesentlichen im sozialen und pflegerischen Bereich, in der Kinder- und Jugendarbeit sowie in der Beratung und Betreuung sozial Benachteiligter und anderer Hilfe suchender Menschen unserer Gesellschaft liegen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Ehrenamtskoordinator (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Information und Beratung von bestehenden und zukünftigen Ehrenamtlichen und Hauptamtlichen in allen Fragen des Ehrenamtes
- Informationsbeschaffung und Weiterleitung über Struktur, Bedingungen, Grundlagen und gesellschaftlichen Stellenwert der ehrenamtlichen Arbeit
- Vermittlung von Interessierten in bestehende Aufgabenfelder des Ehrenamtes
- Erschließung neuer Aufgabenfelder für ehrenamtliche/freiwillige Arbeit
- Unterstützung der ehrenamtlichen Führungskräfte
- Organisation außerordentlicher Veranstaltungen
- Koordination und Kooperationsförderung
- Vernetzung der Rotkreuz-Gemeinschaften und deren Führungs- und Leitungskräften zwischen Haupt - und Ehrenamt
- Öffentlichkeitsarbeit
- intern:. Informationsweitergabe, Impulse in Richtung Corporate Identity, Gewinnung von Fördermitgliedern
- extern: Öffentlichkeitsarbeit initiieren und Ehrenamtliche bei der Durchführung unterstützen, Zusammenarbeit mit anderen Organisationen fördern
- Allgemeine Verwaltungstätigkeiten in den Bereichen der ehrenamtlichen Tätigkeitsfelder z.B. Beantragung und Abrechnung von Fördermitteln, Aquise
- Organisation und Durchführung von Auszeichnungen langjähriger Blutspender sowie unterstützende Tätigkeiten bei der Organisation und Durchführung von Blutspendeterminen
- Initiierung von ehrenamtlichen Projekten
Ihr Profil:
- Erfahrungen in der Arbeit mit Ehrenamtlichen
- Kaufmännische Kenntnisse
- Kenntnisse in den gängigen EDV Anwendungen
- Fortbildungsbereitschaft
- Selbstständigkeit und die Fähigkeit konzeptionelle Arbeit zu leisten
- ein hohes Maß an Selbstorganisation und Koordinierungsvermögen
- Bereitschaft zum Einsatz auch außerhalb regulärer Arbeitszeiten
- Kreativität und Innovation
- Hohe Sozialkompetenz
Wir bieten:
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 - 35 Wochenstunden
- leistungsgerechte Vergütung nach unserer betrieblichen Entgeltordnung
- Jahressonderzahlung
- Jobrad
- 30 Tage Urlaub + 2 Familientage
- attraktive betriebliche Altersversorgung (Betriebsrente)
- Weiterbildungsangebote
- und ein Träger, der Sie willkommen heißt und Ihre Arbeit wertschätzt!
