Als Deutsches Rotes Kreuz (DRK) ist es unsere Aufgabe, für die Menschen da zu sein und ihnen zu helfen – allein nach dem Maß der Not. Schon seit mehr als 150 Jahren leistet die Rotkreuz- und Rothalbmond-Bewegung umfassend Hilfe für Menschen. Egal was wir tun und wo wir tätig sind, immer sind unsere sieben Rotkreuzgrundsätze: Menschlichkeit, Unparteilichkeit, Neutralität, Unabhängigkeit, Freiwilligkeit, Einheit und Universalität handlungsleitend.
Im DRK-Generalsekretariat in Berlin gestalten Sie die zukünftige Ausrichtung des DRK e.V. als nationaler Rotkreuz-Gesellschaft und Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege mit. Sie tragen täglich dazu bei, dass Menschen in Deutschland und weltweit Hilfe erhalten – allein nach dem Maß der Not.
Ehrenamtskoordination für das Projekt RealTalk (m/w/d)
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Ehrenamtskoordination für das Projekt RealTalk (m/w/d).
Die Stelle ist im Bereich Jugend und Wohlfahrtspflege des DRK-Generalsekretariates verankert und dem Team Kinder, Jugend und Bildung zugeordnet. Das Team hat die Aufgaben Kinder-, Jugend- und Familienhilfe sowie die Freiwilligendienste mit dem FSJ und dem BFD. In Zusammenarbeit mit Ihren Teammitgliedern leisten Sie einen Beitrag zur Weiterentwicklung dieser Themenfelder im DRK.
Realtalk ist eine neue Online-Plattform, die Jugendlichen im Alter von 12 bis 20 Jahren in schwierigen Lebensphasen digitale Peer-to-Peer-Beratung und ein Terminfindungstool für Beratung mit Schulsozialarbeitern bietet. Die Entwicklung erfolgte in enger Zusammenarbeit mit Schulsozialarbeitern und engagierten Jugendlichen. Mehr dazu finden Sie hier:
https://drk-wohlfahrt.de/realtalk
Die Beschäftigung erfolgt in Teilzeit (30/Woche). Das Beschäftigungsangebot ist zunächst auf ein Jahr befristet. Eine langfristige Beschäftigung wird angestrebt.
Ihre Rolle:
- Fortlaufende Unterstützung und Anleitung für die ehrenamtlichen Beraterinnen
- Rekrutierung von Peer-Beratenden durch Multiplikatoren, Standwerbung & Workshops
- Organisation und Begleitung von Schulungen und Netzwerktreffen digital und analog
- Mentoring und Organisation externer Supervisionen
- Unterstützung beim Projektmanagement und der Projektevaluation
- Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit, insbesondere Blog Beiträge & Social Media
Das bedeutet im Einzelnen:
- Sie stellen das Projekt bundesweit in Schulen, dem JRK oder in Messen vor
- Sie organisieren und evaluieren die Schulungen für die Ehrenamtlichen
- Sie begleiten und koordinieren den Ablauf des Beratungsprogramms, einschließlich Terminplanung, Ressourcenbereitstellung und Qualitätssicherung
- Sie fungieren als Schnittstelle zwischen den Ehrenamtlichen und anderen Stakeholdern. Sie fördern die Kommunikation und den Informationsaustausch, und planen die Vernetzungstreffen der Ehrenamtlichen
- Sie sind für den engen Austausch mit den Multiplikatoren zur Sicherung der Qualität in der Peer-beratung verantwortlich
- Erstellung von Blogbeiträgen, Beiträgen für den Newsletters und Beiträgen für Social Media
Wir erwarten:
- Ausbildung:
Einschlägiger Fachhochschulabschluss oder einschlägiger Bachelorabschluss, wünschenswert in Psychologie, sozialer Arbeit oder in einem pädagogischen/sozialwissenschaftlichen Bereich
- Pädagogische Kompetenz:
Sie sollten Erfahrung in der Schulung und Anleitung von Freiwilligen haben, idealerweise im Bereich der Jugendberatung oder -unterstützung.
- Empathie und Kommunikation:
Um mit den ehrenamtlichen Beratern zu interagieren, sind eine Hohe Sozialkompetenz und Empathie von entscheidender Bedeutung.
- Digitale Kompetenz:
Da es sich um eine digitale Beratungsplattform handelt, sollte die Koordinatorin über Kenntnisse im Umgang mit digitalen Medien und Technologien verfügen. Sie sollten sich mit den gängigen Microsoft-Tools wie Teams, Word oder Excel auskennen und sicher damit arbeiten können.
Wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit im Zeichen der Menschlichkeit
- Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung in einem erfahrenen und engagierten Team
- Faire Arbeitsbedingungen gemäß DRK-Reformtarifvertrag
- Vergütung nach Entgeltgruppe 9
- 30 Urlaubstage im Jahr und Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
- Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Flexible Arbeitszeitmodelle, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu gewährleisten
- Mobiles Arbeiten (bei Vollzeit bis zu zehn Arbeitstage monatlich) mit Präsenz am Standort Berlin je nach Arbeitsanforderung
- Urban Sports Club, Headspace, Babbel und weitere individuelle Angebote zur Gesundheitsförderung und Weiterentwicklung
Als Arbeitgeber stellen für uns die Grundsätze der Rotkreuz- und Rothalbmond-Bewegung eine besondere Verpflichtung dar. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung.
Sollten Sie Fragen zur Stelle haben, steht Ihnen Delia Jakubek, Projektleitung von RealTalk gerne per E-Mail unter delia.jakubek@drk.de zur Verfügung.
Aktuelle Informationen zur Arbeit des Deutschen Roten Kreuz und der Internationalen Rotkreuz- und Rothalbmond-Bewegung finden Sie auf unserer Website.
Hinweise zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie ebenfalls auf unserer Website.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 26.03.2025 !
12205 Berlin
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