Wir suchen einen

Geschäftsführer (m, w, d)

Vollzeit / Teilzeit
Im Zuge der Nachfolgeregelung besetzen wir diese verantwortungsvolle Position.

Der DRK-Kreisverband Baden-Baden e. V. ist einer von 15 Kreisverbänden im Badischen Roten Kreuz. Als Teil der weltweiten Rotkreuz- und Rothalbmondorganisation bekennt sich der Kreisverband zu den sieben Grundsätzen: Menschlichkeit, Unparteilichkeit, Neutralität, Unabhängigkeit, Freiwilligkeit, Einheit und Universalität. Diese prägen maßgeblich seine Arbeit als Wohlfahrtsverband mit seinen Bereichen Hausnotruf, Breitenausbildung, Mahlzeitendienst, Gesundheitsprogramme, Sozialkleiderladen, DRK-Bereitschaften und Katastrophenschutz sowie Schulsanitätsdienst.

Wir bieten Ihnen:

Einen krisenfesten Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten

Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem Wohlfahrtsverband

Vergütung in Anlehnung an den DRK-Reformtarifvertrag

Betriebliche Altersversorgung / VBL

Vorteilsplattform für Mitarbeitende im Deutschen Roten Kreuz

Ihre Aufgaben:

Fachliche und wirtschaftliche Führung des Kreisverbandes nach den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes und der Satzung des DRK-Kreisverbandes nach den Maßgaben des Vorstandes

Fachliche und disziplinarische Personalverantwortung Weiterentwicklung des Kreisverbandes und seiner Leistungsangebote Förderung einer effizienten Netzwerk- und Verbandsarbeit

Vertretung des Kreisverbandes gegenüber den DRK-Gremien sowie den öffentlichen Institutionen und gesellschaftlichen Entscheidungsträgern

Sicherung der Organisationsstrukturen in Zusammenarbeit mit dem Vorstand und den ehrenamtlichen Führungskräften

Ihr Profil:

Sie identifizieren sich mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes

Sie verfügen über einen Studienabschluss in Sozialer Arbeit oder eines vergleichbaren sozialen Studienganges

Alternativ haben Sie Erfahrung in einer leitenden Position einer Wohlfahrtsorganisation

Sie sind kommunikativ und repräsentieren den Kreisverband nach innen und außen

Erfahrungen in DRK-Strukturen sind für Sie von Vorteil

Als Führungskraft beweisen Sie Geschick und Durchsetzungsfähigkeit in Menschenführung

Verhandlungs- und Sozialkompetenz prägen Ihren Umgang in der Gremien- und Netzwerkarbeit

Integrative und wertschätzende Arbeitsweise ist Ihnen im Umgang mit den Ehrenamtlichen und Hauptamtlichen des Verbandes selbstverständlich

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!