DRK Hamburg Altona und Mitte gemeinnützige Gesellschaft für Kinder, Soziales und Jugend KISO mbH

Wir suchen eine

Leitung einer Kindertagesstätte (d/m/w) Kita der der Trabrennbahn

zur Unterstützung unseres Teams.
Ab 15.07.2022 · Teil- oder Vollzeit · unbefristet

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Die DRK Hamburg Altona und Mitte gemeinnützige Gesellschaft für Kinder, Soziales und Jugend KISO mbH sucht für ihre Kindertagesstätte an der Trabrennbahn (HH-Bahrenfeld) ab 15.07.2022, in Voll- oder Teilzeit (32-38,5 Std./Wo.) und unbefristet eine Kita-Leitung.

Die KISO gGmbH wurde im Juli 2013 als eine Tochtergesellschaft des DRK Kreisverbandes Hamburg Altona und Mitte e.V. gegründet. Seitdem ist die Gesellschaft Trägerin verschiedener Kindertagesstätten und Betreuungsangebote. Rund 100 Mitarbeiter:innen sorgen für eine vielseitige Entwicklung der Kinder. Dabei ist die pädagogische Arbeit an den Grundsätzen der Internationalen Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung ausgerichtet, sodass insbesondere die sozialen Fähigkeiten gestärkt werden. In unserer DRK Kita an der Trabrennbahn am Albert-Einstein Ring 1-3a werden rund 60 Kinder im Alter von 0 bis 6 Jahren liebevoll betreut. Das Motto der Einrichtung lautet: "Die Kita für alle!" Unsere Ziele sind, dass Selbstvertrauen der Kinder zu stärken und ihre Autonomie und Mitbestimmung anzuregen. Gleichzeitig sorgen wir für alltagsintegrierte Sprachentwicklung, Integration und Inklusion.

Wir bieten Ihnen:

  • einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern
  • eine fundierte, individuelle Einarbeitung
  • Arbeiten in einem motivierten und familiären Team
  • umfassende interne und externe Weiterbildungen
  • Vergütung in Anlehnung an den TVöD
  • 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
  • Kinderbetreuungszuschuss in unseren Kitas
  • Zuschuss zur HVV-ProfiCard
  • Fahrradleasing
  • Zuschuss zur Altersversorgung (betriebliche Entgeltumwandlung)





Ihre Aufgaben:

  • Steuerung und Verwaltung der Kita
  • Konzeptentwicklung und – sicherung
  • Qualitätsentwicklung und – sicherung
  • Personalführung und – entwicklung
  • insbesondere Entwickeln von Projekten, Bildungsangeboten und Spielsituationen (mit dem Schwerpunkt Bewegung und Sprache) zur fachlichen Anleitung des Kita-Teams
  • Zusammenarbeit mit dem Träger
  • Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern, Familie und Elternrat, ggf. interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ämtern, Behörden und Institutionen
  • Organisation von Veranstaltungen



Ihr Profil:

  • einen Abschluss als Dipl.-Sozialpädagog:in, „Staatlich anerkannte:r Erzieher:in“,  Heilerziehungspfleger:in mit Erfahrung in einer Leitungsfunktion (d/m/w) oder eine gleichwertige Ausbildung - hohes Verantwortungsbewusstsein, erste Erfahrung in der Mitarbeiter:innenführung erwünscht
  • Berufserfahrung in einer Kindertagesstätte
  • hohes Verantwortungsbewusstsein und Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter:innen
  • selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten
  • ein hohes Maß an Flexibilität und Eigeninitiative, sowie eine strukturierte Arbeitsweise
  • Erfahrungen in kultursensibler pädagogischer Arbeit
  • Erfahrungen im Bereich Traumapädagogik
  • Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildung
  • Identifizierung mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes
  • Bei Nachweis eines einjährigen Freiwilligendienstes (FSJ/FÖJ/BFD) wird die dadurch erworbene Berufserfahrung bei der Gehaltseinstufung angerechnet



Fühlen Sie sich angesprochen? 

Dann werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

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