Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Wir bieten Ihnen:

Wir bieten Ihnen attraktive Arbeitsbedingungen, eine anspruchsvolle und interessante Tätigkeit mit einer Vielzahl an herausfordernden Gestaltungsmöglichkeiten und Raum für innovative Ideen. Die Vergütung erfolgt nach dem DRK-Reformtarifvertrag.

Ihre Aufgaben:
Termin- und sachgerechte Durchführung der Entgeltabrechnung für einen zugewiesenen Mitarbeiterkreis mit dem Personalmanagementsystem Provia HR Abwicklung von Eintritten, Austritten, Versetzungen, Abmahnungen und Entgeltveränderungen unter Berücksichtigung gesetzlicher Bestimmungen Erstellung von Zeugnissen nach Absprache mit den Fachabteilungen Beratung der Mitarbeiter bezüglich interner Regelungen sowie im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Beratung der Fachabteilungen hinsichtlich arbeitsrechtlicher Fragestellungen Erforderliche Meldungen an den Betriebsrat erstellen und weiterleiten Erstellung und Versendung von Arbeitsverträgen und Überwachung des Rücklaufes Bearbeitung des Fahrradleasings

Ihr Profil:

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
wünschenswert fachspezifische Zusatzqualifikation, z.B. „Personalfachkauffrau/-mann“ oder „Lohn- und Gehaltsabrechnung“
Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Sicherer Umgang mit allen gängigen Office-Anwendungen und eine hohe digitale Affinität
Die Fähigkeit zur Selbstorganisation und zur selbstständigen Arbeitsweise
hohe Leistungsmotivation, Teamfähigkeit, Kreativität, Loyalität und Flexibilität
Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes

Fühlen Sie sich angesprochen? 

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.