DRK Soziale Dienste Darmstadt-Dieburg gGmbH
Wir suchen ab sofort
Einrichtungsleitung (m/w/d)
zur Unterstützung unseres Teams in Vollzeit.
Vollzeit
unbefristet
zum nächst möglichen Zeitpunkt
Das Heinrich Gerold Haus bietet eine liebevolle und professionelle Betreuung für ältere Menschen in einer modernen und herzlichen Atmosphäre. Wir verstehen uns als Ort der Geborgenheit, an dem Respekt und Würde an oberster Stelle stehen. Zur Verstärkung unseres Führungsteams suchen wir im Zuge einer geregelten Nachfolge eine erfahrene und engagierte Einrichtungsleitung, die mit Herz und Verstand die Leitung unseres Hauses übernimmt und weiterentwickelt.
Wir bieten Ihnen:
- eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem engagierten Team
- ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
- Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
- leistungsgerechte Vergütung nach dem DRK-Reformtarifvertrag
- JobRad: Möglichkeit, ein Fahrrad oder E-Bike über uns zu leasen und so umweltfreundlich zur Arbeit zu pendeln
- Zugang zu eGym Wellpass: Fitness- und Gesundheitsnagebote zu attraktiven Konditionen
- flexible Arbeitszeitmodelle und eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Ihre Aufgaben:
- Führung und Verantwortung: Gesamtverantwortung für die fachliche und organisatorische Leitung des Seniorenzentrums
- Teamführung und Personalentwicklung: Leitung und Motivation eines interdisziplinären Teams aus Pflegekräften, Sozialarbeitern, Therapeuten und Verwaltungskräften
- Qualitätsmanagement: Sicherstellung der hohen Pflege- und Betreuungsstandards sowie Umsetzung und Weiterentwicklung von Qualitätsmanagementprozessen
- Budget- und Ressourcenmanagement: Verantwortung für die wirtschaftliche Steuerung des Hauses, einschließlich Budgetplanung und -kontrolle
- Koordination und Kommunikation: enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Angehörigen, Behörden und anderen Institutionen sowie Verantwortung für die interne und externe Kommunikation
- Sicherstellung der compliance: Einhaltung aller rechtlichen Vorgaben sowie Qualitätsstandards und Hygienebestimmungen
- Strategische Weiterentwicklung: aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung und Optimierung der Einrichtung und ihrer Angebote
Ihr Profil
- abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege-, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Pflegefachwirt/in, Heimleitung)
- mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung einer Pflegeinrichtung oder in einer vergleichbaren Führungsposition
- fundierte Kenntnisse der relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen (SGB XI, Heimgeswetz, etc.)
- hohe Sozialkompetenz und Empathie im Umgang mit den Bewohnern, deren Angehörigen und dem Team
- sehr gute Kommunikationsfähigkeit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
- hohe Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreude
- gute EDV-Kenntnisse (MS Office, gängige Pflegesoftware)