DRK-Kreisverband Leipzig-Land e.V.

Wir suchen einen

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Pflegedienst Zwenkau

zur Unterstützung unseres Teams.
Ab sofort · Vollzeit · unbefristet

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Wir vom Roten Kreuz sind Teil einer weltweiten Gemeinschaft von Menschen in der internationalen Rotkreuz und Rothalbmondbewegung, die Opfern von Konflikten und Katastrophen sowie anderen hilfsbedürftigen Menschen unterschiedslos Hilfe gewährt, allein nach dem Maß ihrer Not. Im Zeichen der Menschlichkeit setzen wir uns für das Leben, die Gesundheit, das Wohlergehen, den Schutz, das friedliche Zusammenleben und die Würde aller Menschen ein.

Wir bieten Ihnen:

  • eine selbständige und verantwortungsvolle Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen 
  • vielseitiges und abwechslungsreiches Arbeitsfeld
  • Entfaltungsmöglichkeiten durch eigenständiges Arbeiten, angenehme Arbeitsatmosphäre in einem tollen Team
  • regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
  • Arbeitszeit: 35 Std./pro Woche
  • ansprechendes Vergütungspaket: Tarifvertrag Wohlfahrts- und Gesundheitsdienste, Arbeitsmarktzulage, 30 Tage Urlaub im Jahr, Sonderurlaub, unbefristeter Arbeitsvertrag, betriebliche Altersvorsorge
  • Stellung der Arbeitskleidung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Gesundheitsförderung 
  • Mitarbeitervorteile bei rund 500 Partnerunternehmen mit Ermäßigungen von bis zu 60%
  • DRK-Pluscard - komfortable arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung: inklusive Service-Hotline für schnellere Terminvergabe bei Ärzten und Krankenhäusern, Chefarzt / Wahlarztbehandlung, Privatpatienten-Komfort, u.v.m.
  • DRK-Pluscard - Attraktive Vorteilswelt: Sonderkonditionen und Rabatte in Fitness-Studios (z.B. McFit: Kieser Training, FitnessFirst), Gesundheitsresorts, Wellness-Hotels oder Thermen, Vergünstigungen beim Kauf von Sportgeräten

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung und Vertretung der Pflegedienstleitung
  • Mitwirkung bei der Planung, Entwicklung, Koordination von Abläufen des Pflegedienstes
  • Sicherstellung der Pflegequalität unter fachlichen, gesetzlichen, wirtschaftlichen und qualitätsrelevanten Gesichtspunkten
  • Mitwirken bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Praxisanleitung von z.B. Schülern und Praktikanten
  • Mitwirken bei Dienstbesprechungen, Personalführung
  • Beratung der Pflegedienstleitung in Bezug auf die Förderung der Mitarbeiterzufriedenheit/-motivation
  • Durchführung der Grund- und Behandlungspflege in der ambulanten Altenpflege
  • Ausführen ärztlicher Verordnungen, Medikamentengabe
  • Beurteilen des Pflegezustandes der Patienten sowie Einleiten von Maßnahmen
  • Führen der Pflegedokumentation

Ihr Profil:

  • abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft
  • mind. 2-jährige Berufserfahrung
  • nach Möglichkeit Weiterbildung zum/r Leiter/in in ambulanten Pflegeeinrichtungen 
  • Führerschein: Fahrerlaubnis B PKW/Kleinbusse (alt: FS 3)
  • Führungskompetenzen, insbesondere entscheidungs-/problemorientiertes sowie konzeptionelles Arbeiten, Kooperationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Leistungsbereitschaft
  • kommunikative Fähigkeiten, sprachliche Gewandtheit, Präsentationsvermögen und die Befähigung, Informationen, Vorgänge und komplexe Sachverhalte differenziert zu beurteilen und adressatengerecht zu vermitteln
  • Bereitschaft zur fortlaufenden Qualifizierung und zur bedarfsgerechten Fortbildung
  • hohe Einsatzbereitschaft und Motivation

Fühlen Sie sich angesprochen? 

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

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