Teamleitung Autismustherapie (m/w/d) im Raum Hamburg-Mitte

Voll- oder Teilzeit (30-39 Wochenstunden) | Vergütung nach DRK-RTV plus attraktive monatliche Zulage von 600,00 € brutto: Psychologen mit Bachelorabschluss E 11, mit Masterabschluss E 13 und Pädagogen mit Bachelorabschluss S 11b, mit Masterabschluss S 15 | unbefristet | zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Im Rahmen ihrer vielfältigen Aufgaben richten sich die interdisziplinären Therapiezentren der DRK Hamburg-Harburg InklusiveWege gGmbH mit ihren unterschiedlichen Angeboten an Kinder, Jugendliche und Familien.

Unsere Autismustherapie begleitet Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit Autismus-Spektrum-Störung (ASS) und ihre Familien. Die Anforderungen sind vielfältig und reichen von der Unterstützung nonverbaler Kinder bis zur Begleitung hochfunktionaler Autistinnen und Autisten. Neben einer qualifizierten therapeutischen Begleitung legen wir großen Wert auf fachliche Weiterentwicklung, interdisziplinäre Zusammenarbeit und eine wertschätzende Teamkultur.

Für die fachliche und organisatorische Leitung unseres Autismus-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung Autismustherapie (m/w/d), die neben Leitungsaufgaben weiterhin aktiv in der therapeutischen Arbeit tätig ist.

Standort: Hinrichsenstraße 1, 20535 Hamburg

Das erwartet Dich:

Fachliche und operative Leitung sowie Begleitung unseres Teams der Autismustherapie
Kombination aus Teamleitungsaufgaben und eigener therapeutischer Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen mit ASS
Ansprechpartner (m/w/d) für das Team bei fachlichen Fragestellungen sowie bei organisatorischen Herausforderungen im Arbeitsalltag
Unterstützung bei Dienst- und Einsatzplanung sowie bei der Organisation von Vertretungen
Durchführung und Begleitung des Onboardings neuer Mitarbeitender
Regelmäßige Durchführung von Teamgesprächen, Dienstbesprechungen und fachlichen Austauschen
Fachliche Begleitung der Mitarbeitenden bei Therapieplanung, Fallarbeit und Dokumentation
Überprüfung und Qualitätssicherung von Berichten, Dokumentationen und Behandlungsunterlagen
Unterstützung bei der Weiterentwicklung therapeutischer Konzepte, Prozesse und Qualitätsstandards
Mitwirkung bei der Einführung und Weiterentwicklung digitaler Dokumentations- und Verwaltungsprozesse
Durchführung von Intervisionen sowie Teilnahme an Fallbesprechungen
Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit, beispielsweise durch Präsentationen bei Schulen, Einrichtungen und Kooperationspartnern
Enge Zusammenarbeit mit der Gesamtleitung und aktive Mitgestaltung der strategischen Weiterentwicklung des Bereichs

Du bringst mit:

Abgeschlossenes Studium der Psychologie, Heilpädagogik, Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit
Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Autismus-Spektrum-Störung
Fundierte Kenntnisse autismusspezifischer Förder- und Therapieansätze
Erfahrung in der fachlichen Anleitung, Koordination oder Führung von Mitarbeitenden ist wünschenswert
Sicherheit bei Dokumentation, Berichterstellung und Fallsteuerung
Fähigkeit, komplexe Fallverläufe einzuschätzen und Mitarbeitende fachlich zu begleiten
Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
Klarheit im Handeln und Kontinuität in der Zusammenarbeit sowie ein professioneller Umgang mit unterschiedlichen Interessen und Herausforderungen
Empathische, wertschätzende und ressourcenorientierte Haltung gegenüber Klienten, Familien und Mitarbeitenden
Freude an der Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen und fachlichen Angeboten

Deshalb arbeiten Kollegen gerne bei uns:

Ein wertschätzendes und engagiertes Team, das fachlichen Austausch und gegenseitige Unterstützung lebt
Regelmäßige Leitungs- und Fachaustausche mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
Hoher fachlicher Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung des Angebotes
Möglichkeit, Führung und therapeutische Arbeit sinnvoll miteinander zu verbinden
Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kollegen unterschiedlicher Fachrichtungen
Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die fachliche und persönliche Entwicklung

Dein Start bei uns:

Strukturiertes Mentoringprogramm während der Einarbeitungszeit
Gezielte Einarbeitung in Ihren neuen Aufgabenbereich
Umfassende Einarbeitung in unsere Abläufe, Strukturen und therapeutischen Konzepte
Regelmäßige Abstimmung mit der Bereichsleitung

Deine Vorteile bei uns:

Eingruppierung nach DRK-Reformtarifvertrag plus attraktive monatliche Zulage von 600,00 € brutto: Psychologen mit Bachelorabschluss E 11, mit Masterabschluss E 13 und Pädagogen mit Bachelorabschluss S 11b, mit Masterabschluss S 15 – inklusive Anerkennung deiner Berufsjahre
30 Tage Urlaub plus extra freie Zeit: einen halben Tag an deinem Geburtstag sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
Betriebliche Altersvorsorge & die Möglichkeit auf ein Lebensarbeitszeitkonto
Diensthandy und Dienstlaptop
Zuschuss zum Deutschland-Ticket & eine attraktive Fahrradleasing-Möglichkeit über Beovelo
Dienst-, Vor- und Nachbereitungszeiten sowie Wegezeiten zählen als Arbeitszeit
Ermäßigte Kinderbetreuung in unseren DRK-Kitas
Hansefit-Mitgliedschaft zur Gesundheitsförderung
Exklusive Vergünstigungen (z. B. in den Bereichen Mode, Sport, Unterhaltung, Technik und Reisen)
Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Bereit, fachliche Expertise und Führung zu verbinden?

Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.

Sende uns Deine vollständige Bewerbung und einem kurzen persönlichen Schreiben, in dem Du uns erzählst, warum Du Dich für die Führungsaufgabe interessierst und welche Stärken Du in die Leitung unseres Teams einbringen möchtest.

Frau Julia Mohr
Geschäftsführerin
Schellerdamm 2
21079 Hamburg
Telefon: 040 766092-293