DRK-Sozialstationen/
Soziale Dienste Leipzig und Umland gGmbH

Wir suchen eine

stellv. PDL (m/w/d) für unseren ambulanten Pflegedienst in Zwenkau

zur Unterstützung unseres Teams.
Ab sofort · 35 Stunden/Woche · unbefristet

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Für unseren ambulanten Pflegedienst Zwenkau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellv. PDL (m/w/d) für 35 Stunden/Woche.


Ihr Arbeitsumfeld: Unsere Mitarbeiter/-innen des Pflegedienstes Zwenkau helfen Patienten/-innen ihren Alltag zu bewältigen, selbst wenn dieser durch gesundheitliche Einschränkungen deutlich erschwert wird. Mit dieser Hilfe können unsere Patienten/-innen ein weitestgehend selbstständiges Leben zu Hause führen. Zu diesem Unterstützungsangebot gehört unter anderem: die umfassende Absicherung der medizinischen Versorgung, durch Verordnungen des/der Arztes/Ärztin und der Netzwerke des Pflegedienstes sowie die aktivierende Grundpflege und Unterstützung bei der Haushaltsführung.

Weitere Informationen zu unserem Pflegedienst Zwenkau finden Sie auf unserer Website.

Ihre Vorteile beim DRK-Leipzig-Land:

  • Eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag DRK Sachsen/ver.di
  • Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Sicheres Arbeitsumfeld mit Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • 30 Urlaubstage
  • Angebot eines betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Nutzung verschiedener Mitarbeitervorteile bei Partnerunternehmen
  • Möglichkeit des Fahrrad-Leasings mit JobRad



Ihr Verantwortungsbereich:

  • Durchführung der Grund- und Behandlungspflege in der ambulanten Altenpflege
  • Unterstützung und Vertretung der Pflegedienstleitung
  • Mitwirkung bei der Planung, Entwicklung, Koordination von Abläufen des Pflegedienstes
  • Sicherstellung der Pflegequalität unter fachlichen, gesetzlichen, wirtschaftlichen und qualitätsrelevanten Gesichtspunkten
  • Mitwirken bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Praxisanleitung von z.B. Schülern und Praktikanten
  • Mitwirken bei Dienstbesprechungen, Personalführung
  • Beratung der Pflegedienstleitung in Bezug auf die Förderung der Mitarbeiterzufriedenheit/-Motivation
  • Ausführen ärztlicher Verordnungen, Medikamentengabe
  • Beurteilen des Pflegezustandes der Patienten sowie Einleiten von Maßnahmen
  • Führen der Pflegedokumentation



Ihr Profil:

  • abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft
  • mind. 2-jährige Berufserfahrung
  • nach Möglichkeit Weiterbildung zum/r Leiter/in in ambulanten Pflegeeinrichtungen
  • Führerschein: Fahrerlaubnis B PKW/Kleinbusse (alt: FS 3)
  • Führungskompetenzen, insbesondere entscheidungs-/problemorientiertes sowie konzeptionelles Arbeiten, Kooperationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Leistungsbereitschaft
  • kommunikative Fähigkeiten, sprachliche Gewandtheit, Präsentationsvermögen und die Befähigung, Informationen, Vorgänge und komplexe Sachverhalte differenziert zu beurteilen und adressatengerecht zu vermitteln
  • Bereitschaft zur fortlaufenden Qualifizierung und zur bedarfsgerechten Fortbildung
  • hohe Einsatzbereitschaft und Motivation



Fühlen Sie sich angesprochen? 

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

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