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Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams ab sofort examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit als Teil unseres dynamischen Springerteams.

Pflegefachkraft (m/w/d) im Springerpool DRK

Die DRK Kreisverband Sozialdienst gGmbH betreibt drei DRK Senioreneinrichtungen in Weilerbach, Ramstein und Queidersbach, ein stationäres Hospiz sowie einen ambulanten Pflegedienst in Landstuhl. 

Sie lieben die Abwechslung, kommen gerne in Kontakt mit Bewohner*innen und Kolleg*innen und helfen gerne dort, wo Sie am meisten gebraucht werden? Dann sind Sie bei uns im Springerteam genau richtig!

Ihre Aufgaben:

  • Sie helfen Ihren Kollegen auf den Wohnbereichen bei Personalausfällen
  • Individuelle, eigenverantwortliche Planung und fachgerechte Durchführung und Sicherung der Grund- und Behandlungspflege
  • Betreuung der Bewohner nach neuesten pflegewissenschaftlichen Standards
  • Abwicklung der Pflegedokumentation
  • Übernahme unterschiedlicher Verantwortlichkeiten wie z. B. Wundmanagement oder Schichtleitung
  • sachgemäße Durchführung ärztlich angeordneter Maßnahmen
  • Führen von EDV unterstützter Dokumentation
  • Aktive Mitarbeit an der Qualitätssicherung
  • Zusammenarbeit mit Ärzten und weiteren Partnern
  • Serviceorientierte Kommunikation mit den Bewohnern und deren Angehörigen

Ihr Profil:

  • Qualifikation als Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
  • Empathie, soziale Kompetenz, Engagement und Zuverlässigkeit
  • Aufgeschlossen gegenüber Neuerungen und Verantwortungen
  • Spaß am eigenständigen, eigenverantwortlichen Arbeiten
  • Freude an der eigenen fachlichen Weiterbildung während der Arbeitszeit
  • Identifikation mit den DRK-Grundsätzen

Wir bieten Ihnen:

  • ein attraktives, leistungsgerechtes Gehalt gemäß DRK-Tarifvertrag, mit zusätzlicher Springerpool-Zulage
  • 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5 Tage-Woche
  • bei Bedarf ein Dienst- oder Poolfahrzeug
  • Einarbeitung in den Einrichtungen und auf den verschiedenen Wohnbereichen
  • selbstständige Arbeitsgestaltung im Rahmen unseres Pflegekonzeptes
  • einen sicheren, familienfreundlichen Dienstplan
  • Mitarbeit in einem hochmotivierten und kompetenten Team
  • Betriebliche, komplett arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Fort- und Weiterbildungen gemäß Personalentwicklungskonzept
  • Mitarbeitervorteile sowie DRK-Mitgliederservice z.B. Rückholdienst aus dem Ausland (auch für die Familie)
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