DRK-Kreisverband Hildesheim e.V.

Wir suchen eine

 Stellvertretende PDL (w/m/d) "Tagespflege"

zur Unterstützung unseres Teams.
Ab 01.01.2022 · in Teilzeit 25 Std./ Woche · 

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Wir vom Roten Kreuz sind Teil einer weltweiten Gemeinschaft von Menschen in der internationalen Rotkreuz und Rothalbmondbewegung, die Opfern von Konflikten und Katastrophen sowie anderen hilfsbedürftigen Menschenunterschiedslos Hilfe gewährt, allein nach dem Maß ihrer Not. Im Zeichen der Menschlichkeit setzen wir uns für das Leben, die Gesundheit, das Wohlergehen, den Schutz, das friedliche Zusammenleben und die Würde aller Menschen ein.

Wir suchen für unsere Tagespflegeeinrichtung am Langelinienwall in Hildesheim ab dem 1.1.2022

eine Pflegefachkraft als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) In Teilzeit, 25 Stunden/ Woche

Arbeitszeiten:

8.00 -13.00 Uhr und 12.00 - 16.30 Uhr (14 täg. im Wechsel); Früh- oder Spät. 5-Tage-Woche (Mo.-Fr.).

Wir bieten Ihnen:

  • Eine umfangreiche Einarbeitung
  • Engagierte Teamplayer und ein angenehmes Betriebsklima
  • Eine Vergütung analog DRK- Tarif
  • Steuerfreie Sachleistungen (Edenred- Bonuskarte + 44€/ Monat)
  • Gesundheitsprogramme und Obsttage
  • Eine zusätzliche Alterversorgung (rein arbeitgeberfinanziert)
  • Möglichkeiten zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
  • Vermögenswirksame Leistungen (z.B. für die Besparung eines Bausparvertrages)
  • Eine moderne softwaregestützte Pflegedokumentation „SIS“ (Vivendi)

Ihre Aufgaben:

  • Personalverantwortung für den Betreuungs- u. Pflegebereich
  • Vertretung unserer PDL bei Abwesenheit
  • Erstellung der regelmäßigen Dienstplanung zusammen mit der PDL
  • Erstellung der Pflegedokumentation (Strukturierte Informationssammlung)
  • Weiterentwicklung unseres QM- Systems und Implementierung der    Expertenstandards
  • Mitarbeit bei ärztlicher Diagnostik und Therapie, Pflegevisiten und Fallbesprechungen
  • Unterstützung bei der Aufnahme unserer Tagespflegegäste
  • Pflegerische Versorgung unserer Tagespflegegäste

Ihr Profil:

  • Eine engagierte, kompetente Persönlichkeit mit Verantwortungsbewusstsein, Organisationsgeschick und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren zielorientiert zu führen
  • Eine abgeschlossene Ausbildung in der Kranken- oder Altenpflege, Berufs- und Leitungserfahrung idealerweise eine Zusatzausbildung zur leitenden Pflegefachkraft
  • Solide Kenntnisse im Bereich der Pflegedokumentation (Strukturmodell & SIS)
  • Erfahrungen im Bereich der Personaleinsatz, Qualitätsmanagement und EDV

Fühlen Sie sich angesprochen? 

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

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